Er du vår nye kollega ved seksjon AOP i Moss?

Grunnet langtids sykefravær søker vi etter en engasjert intensivsykepleier i et vikariat til vår postoperative avdeling. Vikariatet har foreløpig varighet ut februar 2027, med mulighet for forlengelse. Vi søker også tilkallingsvikarer. Spesifiser i søknaden hva som er aktuelt for deg.

Operasjonsavdelingen i Moss har 13 operasjonsstuer, og
4 postoperative lokasjoner fordelt på 2 etasjer. Avdelingen er organisert etter pasientforløp og består av to seksjoner; Anestesi, operasjon og postoperativ (AOP) og Dagkirurgen.

Postoperativ avdeling AOP er fordelt på 2 etasjer, innenfor følgende kirurgiske fagfelt: Plastikk, endo, gastro, urologi og ortopedi. Postop AOP har også beredskapsfunksjon for inneliggende og polikliniske pasienter. Vi har pasienter i alle aldersgrupper, med nedre aldersgrense 2 år, ASA 1-4. Vi har primært elektiv drift. 

Vårt motto er: "Vi er her for deg!"
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Videreutdanning i intensivsykepleie er et krav
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Erfaring med postoperativ sykepleie
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker, som Dips og MetaVision
• Må kunne jobbe alle typer vakter, dag, ulike mellomvakter, kveld og natt
• Må tolerere å jobbe i et hektisk miljø, i små lokaler - med tidvis høyt arbeidstempo og raske pasientbytter
• Må kunne jobbe både selvstendig og i tett samarbeid med kollegaer

Personlige egenskaper:

• Strukturert og løsnings orientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
• Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team 
• Viser respekt for pasienter og medarbeidere
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Et stimulerende arbeidsmiljø med gode og dyktige kolleger
• Faglig utvikling via 8 fagdager i året
• Mulighet for kurs
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_____________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.