Er du vår nye kollega? Vi trenger flere engasjerte medarbeidere.

Vi er 7000 ansatte i 9 ulike klinikker som sammen lager spesialisthelsetjenestene til Østfold og Vestbys befolkning. Sykehusdrift er en kompetanse- og arbeidsintensiv virksomhet, og vår avdeling er en sentral samarbeidspartner i det kontinuerlige arbeidet med å sikre god styring og ledelse av et helsevesen i stadig utvikling.

Vi søker etter deg som kan fylle rollen som informasjonssikkerhetsleder og sikkerhetsleder for sykehuset. Du vil jobbe selvstendig og tverrfaglig på strategisk, taktisk og operativt nivå innenfor fagfeltet. Vi jobber strukturert og systematisk med informasjonssikkerhet gjennom lokale, regionale og nasjonale samarbeidsfora. Du vil være en pådriver for å vedlikeholde og videreutvikle informasjonssikkerhetsarbeidet i enheten Teknologi og e-helse. 

Vi kan tilby en spennende og inspirerende stilling i skjæringspunktet mellom klinikk, IKT og innovasjon. Stillingen vil være med på å skape og videreutvikle fremtidens sykehus ved hjelp av teknologi og innovasjon. Vi øker satsningen på digital hjemmeoppfølging, tjenesteinnovasjon og digital transformasjon gjennom en kombinasjon av eksisterende og ny teknologi. Stillingen vil være sentral i prosjekter og initiativer som understøtter vår utviklingsplan på veien mot fremtidens helsetjenester. 

Vi søker etter deg som har en særlig interesse for informasjonssikkerhet og ønsker å bidra til skape framtidens tjeneste til det beste for både pasient og sykehus.
 

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på masternivå innenfor informasjonssikkerhet, cybersikkerhet eller andre relevante studieretninger. Relevant erfaring innen nevnte områder kan kompensere for lavere utdanningsnivå, fortrinnsvis bachelor
• God kunnskap om og erfaring med anerkjente standarder, rammeverk og lovverk innen informasjonssikkerhet og sikkerhetsstyring
• Kunnskap og erfaring med risikostyring
• Erfaring fra arbeid med styringssystem for informasjonssikkerhet og risiko- og trusselvurderinger
• Erfaring med å vurdere trusselbilde og aktuelle utviklingstrekk som berører informasjonssikkerhet
• Sikkerhetsklarering for nivå Hemmelig må kunne oppnås, Jfr Sikkerhetslovene § 8-2
• Det er ønskelig med kunnskap og/eller erfaring innen områder som sikkerhetsanalyse, informasjonssikkerhetsarkitektur og skytjenester
• Erfaring med rådgivning, veiledning og undervisning
• Beherske norsk og engelsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

• Du er fleksibel og tilpasser deg raskt når situasjonen krever nye eller andre fremgangsmåter.
• Du har et sterkt engasjement og ønske om å løfte helseforetaket innen informasjonssikkerhet
• Du er analytisk, strukturert, med stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft
• Du inngir tillit og kan motivere på alle nivå
• Du evner både å jobbe langsiktig og systematisk, og håndtere akutte sikkerhetshendelser
• Du samarbeider godt med andre, deler kunnskap/erfaringer og er støttende 
• Du er metodisk og systematisk, planlegger og gjør klare prioriteringer
• Trives i et hektisk miljø og ha flere arbeidsoppgaver samtidig
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Et tverrfaglig og stimulerende arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Utfordrende oppgaver, faglig utvikling og kompetansebygging
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag 
• En arbeidsplass hvor vi ser og oppmuntrer hverandre
  
• En utfordrende stilling i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.