Brenner du for å jobbe med tidlig innsats og ønsker du å utgjøre en forskjell for barn og unge? Da vil vi gjerne høre fra deg!

En av våre helsesykepleiere har tatt steget videre og går nå over i en lederstilling. I tillegg skal to av våre helsesykepleiere ut i permisjon. Vi har derfor ledig en fast stilling fra 01.02.25 (alternativt 06.01.25) og to vikariater fra henholdsvis 06.01.25 - 30.09.25 og 01.03.25 - 01.03.26. Alle stillingene er på barneskoler, der du vil jobbe sammen med en annen helsesykepleier.

Vi ønsker oss helsesykepleiere med stort engasjement for barn og unge, som ønsker å være med på utvikling av vår tjeneste. Vi ønsker deg som er fleksibel, god til å samarbeide med andre og som har evne til å skape gode menneskemøter, trygghet, relasjon og tillit. Vi har et svært godt arbeidsmiljø og god oppfølging av nyansatte. 

Skolehelsetjenesten og Helsestasjon for ungdom består i dag av 25 helsesykepleiere med høy kompetanse og stort engasjement. Vi gir helsetjenester til elever ved bydelens barne- og ungdomsskoler, videregående skole, samt helsestasjon for ungdom (HFU). Vi har stort fokus på tverrfaglig samhandling, styrking av psykisk helse, forebygging av vold og overgrep og tidlig foreldrestøttende tiltak. Bydelen er i en omstillingsprosess, og hovedfokus i skolehelsetjenesten er å øke vår kompetanse på foreldreveiledning for å kunne gi tidligere hjelp til risikoutsatte barn, unge og familier. Vi holder regelmessige foreldreveiledningskurs (TIK og TINT) gjennom hele skoleåret.

Vennligst spesifiser hvilken/hvilke stillinger du søker på.

Kvalifikasjoner:

Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier.

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, tilsvarende nivå C 

God kjennskap til overordnende føringer, veiledere og retningslinjer  

Ønskelig med kompetanse innen foreldreveiledning 

Relevant arbeidserfaring fra skolehelsetjenesten

Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder

Personlige egenskaper:

Stort engasjement for barn og unges oppvekstvillkår 

Selvstendig, men med evne til å skape et sterkt samarbeid på tvers av tjenester 

Evne til helhetlig systemisk tenkning

Tydelig, effektiv og strukturert  

Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape gode relasjoner og gode menneskemøter

Evne og vilje til å forstå andres perspektiver  

Stor fleksibilitet    

Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø  

Personlig egnethet vil bli vektlagt i veldig stor grad

Vi tilbyr:

Et svært godt arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement

En spennende og variert arbeidshverdag 

Regelmessige fagmøter og veiledning 

Fadderordning for nyansatte 

Fleksitidsordning 

Lønn iht Oslo kommunes lønnsregulativ - lønnsramme 3006, lønnstrinn 33 - 47 

2 Ltr ekstra ved godkjennelse som klinisk spesialist som er relevant for tjenesten