Skolehelsetjenesten ligger under seksjon Hjelpetjenester for barn og unge. Seksjonen består av Skolehelsetjenesten/Helsestasjon for ungdom (HFU), Familieteamet, Barneverntjenesten, Forebyggende enhet og Aktivitetsenheten.  

Skolehelsetjenesten og HFU er en helsefremmende og forebyggende tjeneste med søkelys på tverrsektoriell samhandling, styrking av psykisk helse og forebygging av vold og overgrep. Tjenesten er en del av Grorudmodellen hvor det jobbes med å utvikle nærmiljøskoler samt å styrke samarbeidet mellom skolene og de ulike tjenestene som er rettet mot barn og unge. Hovedfokus er å utvikle en helhetlig tjeneste i tråd med oppvekstreformen. Tjenesten har over lengre tid hatt fokus på digitalisering og arbeidsmetoder som kan være besparende for miljøet. I tråd med Oslo kommunes føringer brukes Microsoft 365 som et av våre arbeidsverktøy. I tillegg benyttes fagsystemet CGM.

Skolehelsetjenesten og HFU består av 12.7 stillinger som jobber ute i bydelens 9 skoler. HFU er åpent hver onsdag fra 15-19. Skolehelsetjenesten og HFU utgjør et fagmiljø med høy kompetanse og stor omsorg for hverandre. Vi ønsker oss en faglig oppdatert helsesykepleier med stort engasjement for barn og unge, som ønsker å være med på den videre utviklingen av vår tjeneste og som vil bidra til å videreføre vårt gode arbeidsmiljø. 

Vi har ledig en fast helsesykepleiestilling i 70% og 30% vikariat i 12 mnd. med mulighet for forlengelse.

På grunn av tjenestens sammensetning oppfordrer vi personer med minoritetsbakgrunn og menn til å søke. 

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier med godkjent videreutdanning som helsesykepleier. Sykepleier med påbegynt videreutdanning i helsesykepleie deltid kan vurderes. 
• Fordelaktig med erfaring fra arbeid i skolehelsetjenesten
• Personlig egnethet og relevant arbeidserfaring  vektlegges    
• Gode IKT kunnskaper. 
• Evne til å skape et sterkt samarbeid på tvers av tjenester
• Fordelaktig med erfaring fra flerkulturelt arbeid, inkludert bruk av tolk.
  
• Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder
  

Personlige egenskaper:

• Tydelig, strukturert, målrettet og selvstendig
• God arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Stort faglig engasjement, med ønske om og evne til å holde seg faglig oppdatert
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape gode relasjoner 
• Evne til systemisk tenkning og samarbeid
• Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø 

Vi tilbyr:

• Et engasjerende og godt arbeidsmiljø 
• En spennende arbeidshverdag med varierte faglige utfordringer 
• Godt samarbeid med andre tjenester i bydelen 
• Regelmessige teammøter og drøfting 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ, lønnstrinn 35-49 (kr pr år 617 300 - 795 200,-) avhengig av ansiennitet.