Bedrift
Senja kommuneSøknadsfrist
10.04.2023Bransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
9300, FINNSNES
SENJA
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
5086522Se her for andre jobber fra Senja kommune
- Oppdatert 22.03.2023
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Senja kommune
Helsesykepleier
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Om stillingen:
Helsestasjons- og skolehelsetjenesten i Senja kommune er en del av Barne- og familietjenesten, sammen med blant annet Barneverntjenesten og PPT. Tjenesten er underlagt kommunalområdet Oppvekst og kultur.
Helsestasjons- og skolehelsetjenesten har egen avdelingsleder med daglig driftsansvar for 17, 7 årsverk, fordelt på Helsestasjon 0 - 5 år, Skolehelsetjenesten, Helsestasjon for Ungdom, Flyktningehelsetjenesten og Smittevern.
På vegne av Senja kommune søker vi etter dyktige og engasjerte Helsesykepleiere i 100 % + 50 % vikariat ut kalenderåret 2023, med mulighet for forlengelse.
Arbeidsoppgaver
- Helsefremmende og forebyggende arbeidsoppgaver i henhold til nasjonale retningslinjer for tjenesten.
- Arbeidsoppgavene kan variere innenfor Helsestasjon, Skolehelsetjeneste, Helsestasjon for Ungdom, Flyktningehelsetjeneste og Smittevern.
- Koordinator-arbeid for barn og unge med langvarige og koordinerte Helse- og omsorgstjenester.
Kvalifikasjoner
- Sykepleier med godkjent videreutdanning som helsesykepleier.
- Sykepleiere kan vurderes til disse vikariatene.
- Gode skriftlige og muntlige formidlingsevner.
- Personlig egnethet og god organisering av eget arbeid.
- Gode datakunnskaper.
- Førerkort klasse B.
Personlige egenskaper
- Faglig engasjert og trives med å jobbe med barn, unge og deres familier.
- Innbyr til tillit og har evne til å skape gode relasjoner.
- Har evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet.
- Gode samarbeidsevner, samt gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter.
- Stor arbeidskapasitet, fleksibel og lærevillig. Søker må kunne jobbe ved flere deler av tjenesten samtidig.
- Kunne bidra til et godt arbeidsmiljø.
Vi tilbyr
- Faglige utfordringer i en spennende tjeneste i stadig utvikling.
- Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer.
- Fokus på kompetanseutvikling og velferdsteknologi.
- Fokus på brukermedvirkning.
- Arbeid på dagtid.
- Gode pensjonsordninger i KLP.
- Fleksitid.
Aktuelle søkere innkalles til intervju.
Tiltredelse etter avtale.
For stillingen gjelder
Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Det bes om at det i søknaden oppgis 2 referanser.
Det kreves politiattest ved tilsettinger.
For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder Ricke Brandmo på tlf: 415 42 714 eller på epost: ricke.brandmo@senja.kommune.no
I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.
Søkes via kommunenes hjemmeside eller EasyCruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.
Bedrift
Senja kommuneSøknadsfrist
10.04.2023Bransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
9300, FINNSNES
SENJA
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
5086522Se her for andre jobber fra Senja kommune
- Oppdatert 22.03.2023