Om stillingen:

Helsestasjons- og skolehelsetjenesten i Senja kommune er en del av Barne- og familietjenesten, sammen med blant annet Barneverntjenesten og PPT. Tjenesten er underlagt kommunalområdet Oppvekst og kultur. 

Helsestasjons- og skolehelsetjenesten har egen avdelingsleder med daglig driftsansvar for 17, 7 årsverk, fordelt på Helsestasjon 0 - 5 år, Skolehelsetjenesten, Helsestasjon for Ungdom, Flyktningehelsetjenesten og Smittevern. 

På vegne av Senja kommune søker vi etter dyktige og engasjerte Helsesykepleiere i 100 % + 50 % vikariat ut kalenderåret 2023, med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver

• Helsefremmende og forebyggende arbeidsoppgaver i henhold til nasjonale retningslinjer for tjenesten.
• Arbeidsoppgavene kan variere innenfor Helsestasjon, Skolehelsetjeneste, Helsestasjon for Ungdom, Flyktningehelsetjeneste og Smittevern.
• Koordinator-arbeid for barn og unge med langvarige og koordinerte Helse- og omsorgstjenester.

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med godkjent videreutdanning som helsesykepleier.
• Sykepleiere kan vurderes til disse vikariatene. 
• Gode skriftlige og muntlige formidlingsevner.
• Personlig egnethet og god organisering av eget arbeid.
• Gode datakunnskaper.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert og trives med å jobbe med barn, unge og deres familier.
• Innbyr til tillit og har evne til å skape gode relasjoner.
• Har evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet.
• Gode samarbeidsevner, samt gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter.
• Stor arbeidskapasitet, fleksibel og lærevillig. Søker må kunne jobbe ved flere deler av tjenesten samtidig.
• Kunne bidra til et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• Faglige utfordringer i en spennende tjeneste i stadig utvikling.
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer.
• Fokus på kompetanseutvikling og velferdsteknologi.  
• Fokus på brukermedvirkning.
• Arbeid på dagtid.
• Gode pensjonsordninger i KLP.
• Fleksitid.

Aktuelle søkere innkalles til intervju.

Tiltredelse etter avtale.

For stillingen gjelder

Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

 

Det bes om at det i søknaden oppgis 2 referanser.

Det kreves politiattest ved tilsettinger.

 

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder Ricke Brandmo på tlf: 415 42 714 eller på epost: ricke.brandmo@senja.kommune.no

 

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

 

Søkes via kommunenes hjemmeside eller EasyCruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.