Pasientservice og booking utfører pasientadministrative oppgaver i nært samarbeid med de ulike somatiske fagområdene på sykehuset. Er du arbeidsom, nøyaktig og glad i å hjelpe andre? Da kan denne jobben være noe for deg!

Vi har nå ledig:     

50 % fast og 100 % vikariat knyttet til øyepoliklinikken i Moss.

Arbeidsplan er for tiden dagtid og det vurderes en utvidelse av arbeidstid til klokken 1800 mandag til torsdag.

Ved eventuell intern ansettelse kan det bli ledighet i et vikariat eller annen fast stillingsbrøk. Aktuelle kandidater kan bli innkalt til intervju fortløpende. 
 

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsesekretær/legesekretær/sekretær fra videregående skole og/eller allmennfag/kontorfag med medisinsk sekretærutdanning eller lignende  
• Arbeidserfaring fra sykehus og poliklinikk er ønskelig
• Kompetanse innenfor DIPS pasientadministrative system er ønskelig  
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig 
• Gode engelskkunnskaper muntlig

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner 
• Selvstendig, strukturert og nøyaktig 
• Serviceinnstilt og løsningsorientert 
• Evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Fleksibel, med god evne til å takle variasjon i arbeidsoppgaver og omstilling
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt 

Vi tilbyr:

• Spennende arbeidsoppgaver med muligheter for faglig og personlig utvikling
• Trivelig og travelt kontorfaglig miljø med samarbeid på tvers av fagområder 
• Gode forsikringsordninger 
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________________________________________

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.