BUPP Fredrikstad gir helsehjelp til barn og unge i kommunene Hvaler og Fredrikstad.

Poliklinikken består av 25 fagstillinger, 9 psykologer, 3 overleger, 2 LIS-stillinger (lege i spesialisering) samt ulike kliniske profesjoner som pedagoger, sosionomer og familieterapeuter. I tillegg har vi 3,5 merkantile stillinger.

Poliklinikken ligger sentralt i Fredrikstad og holder til på Fredrikstadklinikken. Det er nå ledig 80 % fast stilling for sykepleier.

Sykepleier vil jobbe med pasientrettet arbeid i nært samarbeid med seksjonens overleger

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra oppfølging av pasientforløp i BUP poliklinikk
• Kunnskap om registrering og dokumentasjon i henhold til nasjonale pasientforløp barn og unge.
• Kjennskap til kliniske IT verktøy som DIPS og Checkware

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Engasjert og positiv 
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Ivaretakende i møte med barn, ungdom og deres familier

Vi tilbyr:

• En spennende og krevende jobb i et fagmiljø med høy kompetanse
• Et godt arbeidsmiljø med stort engasjement
• God pensjonsordning gjennom KLP

-----------------------------------------------------------------

Etter helsepersonelloven §20a er det krav til politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.