Vi oppfordrer studenter innen helse til å jobbe i sykehus under utdanning

Vi søker engasjerte studenter innen helse til faste helgestillinger.

Døgnområde 2 er en spennende avdeling med høy aktivitet. Infeksjonsmedisin er et stort og bredt fagfelt, og man møter pasienter med mange ulike diagnoser. Infeksjoner påvirker pasientene på svært forskjellige måter, noe som innebærer at man opparbeider seg god kompetanse og et godt klinisk blikk. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med engasjerte og trivelige medarbeidere som har fokus på god pasientbehandling. Avdelingen har 24 rom fordelt på 3 tun, hvorav det ene tunet kun består av isolater. Å jobbe i en helgestilling under studiene vil gi faglig utvikling, kollegialt samhold og mulighet for karriereutvikling i vårt sykehus. 

Det forventes at man jobber noe ekstra ved behov, og at man jobber minst 4 uker i en større stillingsprosent i løpet av sommerferieavviklingen.

Intervjuer gjennomføres fortløpende i sykehusets lokaler. Oppstartsdato etter nærmere avtale. 
 

Kvalifikasjoner:

• Studenter i hele studieforløpet
• Faglig engasjement, og interesse for infeksjonsmedisin
• Noe erfaring fra pleie
• Generelle IT-kunnskaper, kjennskap til bruk av DIPS (elektronisk pasientjournal), elektronisk kurve (Metavision), elektronisk tavle (Imatis), er en fordel
• HHLR sertifisering er en fordel
• Norsk personnummer / Id-nummer
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

• Selvstendig, men samtidig en lagspiller som viser glede, engasjement og initiativ
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og trives med tverrfaglig samarbeid
• Liker utfordringer og er samarbeidsvillig
• Evne til bidra positivt inn i arbeidsmiljøet
• Evner å jobbe fleksibelt og i et høyt arbeidstempo
• Er en god lagspiller som har tillit til andres og egne avgjørelse
  
• Har et faglig engasjement
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Opplæring i oppgaver knyttet til stillingen 
• Opplæring og sertifisering i blodprøvetaking
• En spennende og utfordrende jobb
• Et faglig spennende og godt arbeidsmiljø
• Blide og positive kolleger
• Tverrfaglig samarbeid
• Gjeldende arbeidsplan er 2-delt med vakter fredag, lørdag og søndag hver 3. helg (evt hver 2. helg) 
• Noen nattevakter i løpet av sommerferieavviklingen
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for  lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.