Forsterket skjermet avdeling

Vil du jobbe i en avdeling der trygghet, struktur og relasjon står i sentrum?

Vi søker en trygg, faglig engasjert og robust helsefagarbeider til vår forsterket skjermet avdeling.

Ullernhjemmet er et langtidssykehjem med 40 somatiske plasser fordelt på tre avdelinger, og det er nylig opprettet 8 forsterkede plasser for personer med demens på avd. 6.

Avdelingen er tilrettelagt for beboere med psykiske lidelser, kognitiv svikt og/ eller utfordrende atferd. Beboerne har behov for forutsigbare, tydelige og relasjonssterke medarbeidere.

Ullernhjemmet ligger nydelig til med utsikt over Oslofjorden, og lett tilgang til grøntområder og offentlig kommunikasjonsmidler. Vi ønsker et levende hus med plass for mangfold, slik at alle våre beboere kan få innfridd hva som er viktig for seg. Vi har utstrakt bruk av velferdsteknologi i bygget, bl.a. digitalt tilsyn og ulike former for sensorteknologi. I tillegg til å være et moderne sykehjem skal Ullernhjemmet også ha et godt bo- og arbeidsmiljø.  


Intervjuer og ansettelser av aktuelle kandidater vil bli gjennomført fortløpende i søknadsperioden. Oppstart 01.05.2026.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier med videreutdanning i psykiatri, demens el annen relevant utdanning 60 studiep.
• Erfaring fra arbeid i forsterket/skjermet enhet foretrekkes
• Kjennskap til miljøterapeutisk arbeid og forebygging av aggresjon.
• Gode kommunikasjonsferdigheter, norsk muntlig og skriftlig tilsvarende B2 gjennom hele ansettelsesperioden
• God kunnskap om bruk av dokumentasjons verktøy og kvalitetssystem, kjennskap til Gerica, Elise og EQS er en fordel  
• Engasjement for eldreomsorg 

Personlige egenskaper:

• Du er trygg, rolig og stabil i møte med mennesker i krevende livssituasjoner
• Du har høy relasjonskompetanse og evne til å bygge tillit
• Du håndterer stress og uforutsigbare situasjoner på en profesjonell måte
• Du bidrar positivt i team og verdsetter tverrfaglig samarbeid
• Du er lojal mot felles beslutninger og bidrar til et samlet og forutsigbart personale
• Du reflekterer over egen praksis og tar i mot veiledning 
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• En spennende og faglig utfordrende arbeidshverdag
• Et engasjert og støttende arbeidsmiljø
• 100% stilling, turnus dag/kveld med hver 3.helg
• Systematisk opplæring og veiledning
• Digitale kompetanseplaner
• Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen
• Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune
  Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
   
  Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/