Stovnerskoghjemmet er et moderne sykehjem som ligger landlig til på Høybråten med umiddelbar nærhet til togstasjon og kort avstand til buss.
I tillegg til ordinære somatiske plasser, har sykehjemmet også spesialenhet innen demens/forsterket demens, samt spesialenhet for rus korttids/langtids - totalt 148 plasser.  Våre beboere skal oppleve god livskvalitet og meningsfulle hverdager, der "hva er viktig for deg prinsippet" gjennomsyrer vårt daglige arbeid. Sykehjemmet skal oppleves som et trygt sted for våre beboere og deres pårørende.

Stovnerskoghjemmet har et sterkt fagmiljø med fagdekning på nærmere 100%, der samarbeid på tvers av profesjoner er svært viktig. Sykehjemmet har en god legedekning hvor legene er tilknyttet hver sin avdeling. Vi har et godt terapeut team bestående av fysio-, ergo-, miljøterapeut og aktivitører.

Stovnerskoghjemmet søker nå etter en engasjert og faglig trygg sykepleier til vår RUS‑avdeling. Vi ser etter deg som ønsker å bidra i et tverrfaglig miljø, med fokus på personsentrert omsorg, mestring og helhetlig oppfølging av beboere med rusrelaterte helseutfordringer. Det vil være en fordel at du har kjennskap og erfaring til RUS og psykiatri. 

Avdelingen har egen fagsykepleier som har ansvar for fag- og kompetanseutvikling.

Stillingen har regelmessig helgearbeid. Dersom du ønsker kan du inngå en avtale med arbeid hver 2. helg eller flere helger ut over hver 3.helg. Dette vil føre til høy sats for alt helgearbeid. Stilingen er en del av grunnbemanningen som omfatter stell, pleie og miljøtiltak.

Sykepleieren er organisatorisk underlagt avdelingssykepleier.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier 
• Videreutdanning innen rus/psykiatri er ønskelig
• Erfaring fra arbeid med rus og psykiatri
• Ha evne til å jobbe både i team og selvstendig
• Arbeide systematisk og er resultatorientert
• Evne til nytenking
• Må beherske digitale verktøy
• Erfaring fra dokumentasjonssystemet Gerica er en fordel

KRAV

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, tilsvarende nivå C1- tidligere Bergenstest
  
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
• Gyldig politiattest må fremlegges (ikke eldre enn 3mnd). Det er arbeidstakeren selv som må innhente politiattesten jf. Politiregisterloven §44. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før søkeren tiltrer

Personlige egenskaper:

• Du har faglig engasjement og er kunnskapsrik
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du er blid og har godt humør
• Du ser muligheter og er løsningsorientert.
• Du er strukturert og arbeider systematisk.
• Du ønsker å dele av din kunnskap og bidrar til kompetanseheving blant ansatte i avdelingen.
  
• Du har høy arbeidskapasitet og er dyktig til å prioritere.
  
• Har evne til å jobbe både selvstendig og i team.
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Kompetanseutvikling og digitale kompetanseplaner
• Utfordrende arbeidsoppgaver, høyt faglig nivå og gode kolleger
• Et dynamisk og innovativt arbeidsmiljø
• Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen.
• Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune
  Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
• Les mer om Oslo Pensjonsforsikring på www.opf.no   
• Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/    

NB! Elektroniske søknader med alle attester og vitnemål må leveres via rekrutterings portalen WebCruiter (bruk lenke i annonsen)