Vi trenger deg som kollega ved Udland sykehjem!

Er du en engasjert helsefagarbeider som ønsker å gjøre en forskjell i menneskers hverdag? Da ønsker vi deg velkommen til Udland sykehjem.

Vi søker dyktige og motiverte helsefagarbeidere til faste stillinger i 80–100 % stilling ved alle våre avdelinger.
Udland sykehjem er et livsgledehjem med 72 pasienter fordelt på to demensavdelinger og en somatisk avdeling. Hos oss står pasientens livskvalitet, verdighet og individuelle behov i sentrum.

Vi er i en spennende utviklingsfase hvor vi etablerer et eget sykepleierteam. Dette vil gi helsefagarbeiderne en viktig og styrket rolle i den daglige oppfølgingen av pasientene på avdelingene. Fra desember 2026 innfører vi langvaktsturnus og kalenderplan, noe som gir større mulighet for medvirkning og fleksibilitet i arbeidshverdagen.

Vår visjon er å skape et sykehjem hvor pasienter og pårørende møtes med respekt, likeverd og ansvarlighet. Vi ønsker at vekst, utvikling og trivsel skal prege både pasientenes hverdag og arbeidsmiljøet for våre ansatte.

Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeider med norsk autorisasjon.
• Ønskelig med relevant videreutdanning, eller være villig til å ta dette.
• Gode IT kunnskaper.
• Ønskelig med erfaring fra relevant arbeid.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (minimum B2).
• Tilsetting i stillingen krever godkjent politiattest i henhold til gjeldende lovverk.

Personlige egenskaper:

• Du er en trygg og dedikert fagarbeider som er opptatt av eldreomsorgen.
• Du setter fag og kvalitet i fokus.
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Du arbeider godt både sammen med andre og alene.
• Du har gode observasjonsevner og klarer å videreformidle disse.
• Du er positiv til endringer.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• 80-100 % stilling i turnus.
• Gode stipendordninger for de som er villige til å ta relevant videreutdannelse.
• Kalenderplan med oppstart desember 2026.
• Mulighet for langvakter med arbeid hver 3 helg.
• Interessante faglige utfordringer med mulighet for faglig og personlig utvikling.
• Ett tverrfaglig miljø med pasienten i fokus.
• Gode velferdsordninger, deriblant pensjonsordning, gruppelivs- og fritidsforsikring.
• Gode og gratis parkeringsmuligheter.