Ved Rosenborg skole er det fra 1. august 2026 til 31. desember 2026 ledig to vikariat på 80 prosent stilling som miljøterapeut. Det kan være mulighet for forlengelse.

Rosenborg skole er en ungdomsskole med rundt 500 elever og 60 ansatte. Vi får elever fra fem barneskoler, som medfører et stort mangfold i elevgruppa. Skolen er organisert i tre trinn, med tre klasser på hvert trinn. Skolen har to innføringsgrupper for flerspråklige elever. 

Det pedagogiske utviklingsarbeidet ved skolen har fokus på å fremme elevenes helse, trivsel og læring i et inkluderende fellesskap. Læringsarbeidet skal foregå i et inkluderende fellesskap med rom for mangfold.

Vi er en skole i utvikling og endrer vårt læringssyn og vår praksis i tråd med kommunale og nasjonale føringer. I tillegg er vi særlig opptatt av et positivt elevsyn og hele mennesket. 

Trygghet, engasjement og mestring er skolens visjon og dette preger skolen. Kulturuttrykket er viktig for Rosenborg skole og vises blant annet gjennom festivalperiode på 9. trinn, årlig kulturdag, trippelballturnering og håndballcup.

Skolens lederteam består av rektor og tre avdelingsledere. 

Kvalifikasjoner:

• Det er ønskelig med godkjent 3-årig høgskoleutdanning innen helse, oppvekst eller utdanningsfeltet. Annen relevant utdanning og praksis kan vurderes
• Erfaring fra skole er ønskelig
• Gode språkkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Det er ønskelig med gode ferdigheter i arabisk, engelsk og tigrinja 
  
• Det er ønskelig med erfaring/kompetanse innen autismespektervansker, ADHD og/eller elever med atferdsvansker
• Gode mellommenneskelige egenskaper, stødig på relasjonsbygging med ungdomsskoleelever
• Både formell kompetanse og realkompetanse vil bli vurdert i tillegg til personlige egenskaper

Personlige egenskaper:

Vi søker etter miljøterapeuter som:

• Fremstår som en tydelig voksen, er varm, omsorgsfull og tålmodig
• Samarbeider godt og tett med elever, foresatte og kolleger
• Liker å jobbe i team, er utviklingsorientert og er villig til å utfordre praksis
• Er fleksibel og kan trå til der det trengs

Vi verdsetter kreativitet og godt humør. Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
• Hos oss møter du et raust, inkluderende og utviklingsorientert personale