Klokkersvingen avlastningshjem er en av fem avlastnings- og barneboliger som en del av Barne- og ungdomstjenester i Bærum kommune. Avlastningshjemmet gir avlastning til familier som har barn i alderen 0-18 år, som har en nedsatt funksjonsevne. Avlastningshjemmet har 5 døgnplasser og ca 20-25 familier er tilknyttet avlastningshjemmet. Barnas faste bopel er hos foreldrene og oppgaven til avlastningshjemmet er å ivareta foreldrenes daglige omsorgsoppgaver i kortere eller lengre perioder.

Det blir satset på kompetanseheving, kursing og veiledning på forskjellige områder. Vi samarbeider nært med familiene og jobber tverrfaglig med ulike instanser rundt den enkelte som barnehage, skole, fritid, PPT, helse- og spesialisthelsetjenesten. Som miljøterapeut vil du i tillegg ha en koordinatorrolle. Du vil jobbe i et team med andre miljøterapeuter hvor du vil få ansvar for å koordinere tjenestene til de familiene som mottar avlastning hos oss. Dette innebærer tett samarbeid med familiene, oppstart av individuelle planer eller oppfølging av eksisterende planer, lede og gjennomføre ansvarsgrupper og fordeling av ansvar i ansvarsgruppen.

Hos oss får du en flott arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø, mye humor og varierte arbeidsoppgaver. Vi søker en positiv, kreativ og leken medarbeider som liker utfordringer og som er opptatt av å gi god kvalitet i tjenestene.

Kvalifikasjoner:

• 3 års relevant helse- eller sosialfagutdanning
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og unge med utfordrende atferd
• Beherske norsk muntlig og skriftlig. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende
• Gode datakunnskaper
  

Personlige egenskaper:

• Omsorgsfull – orientert mot barnas behov
• Løsningsorientert, kvalitetsbevisst og selvstendig
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å sette fokus på etikk og dele gode refleksjoner
• Høy grad av serviceinnstilling overfor våre familier

Personlig egnethet er avgjørende

Vi tilbyr:

• En trivelig arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø
• Du blir godt ivaretatt og får gode faglige utviklingsmuligheter
• Individuelt tilrettelagt turnus med arbeid hver 4. helg
• Lønn etter kommunenes satser, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet
• Offentlig tjenestepensjon
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Startdato 01. juni 2024 eller etter avtale

Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende. Ta med originale attester og vitnemål på et evt intervju.