Er du vår sentrale ressurs i sektorens arbeid med å forvalte informasjonssikkerhet og personvern?
Vi ser etter deg som har forståelse for regelverket, herunder GDPR og noe teknisk kompetanse. Har du i tillegg er faring med prosjektledelse er det en fordel.

Stillingen er i stab til direktøren for oppvekst- og utdanning, og vil arbeide utadrettet med sektorens virksomheter og samarbeide tett med kommunens sikkerhets- og utviklingsmiljø. Oppvekst- og utdanningssektoren forvalter mange systemer som også behandler personopplysninger. Mye av undervisningen og samhandling med innbyggerne foregår digitalt. Det er viktig at systemene utvikles og vedlikeholdes slik at de etterlever lovkrav og interne føringer.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå. Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med forvaltning av IKT-systemer, personvern og informasjonssikkerhet
• God regelverksforståelse innen IKT, GDPR og noe teknisk kompetanse
• God IKT-forståelse og erfaring med Microsoft- plattformer og Apple-produkter
• Kjennskap til oppvekst- og utdanningssektoren er en fordel
• Erfaring fra opplæring i IKT-verktøy/digitaliseringsprosjekter
• Ønskelig med erfaring fra prosjektledelse, revisjoner og innføring av IKT- verktøy
• Den som tilsettes må levere godkjent politiattest i henhold til opplæringsloven §10-9
• Du må beherske norsk flytende skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsferdigheter og svært gode samarbeidsevner
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk
• Evne til å arbeide fleksibelt og håndtere forandringer i opprinnelige planer
• Du må kunne jobbe selvstendig, men også like å løse komplekse problemstillinger sammen med andre
• Analytisk og evne til å se helhet
• Personlig egnethet vil tillegges vekt.

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale
• Samarbeid med ulike fagmiljøer
• En kommune som er utviklingsorientert og fremtidsrettet
• Helsefremmende aktiviteter og velferdsgoder, som blant annet firmahytte på Sjusjøen
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Om oppvekst- og utdanningssektoren

Sektoren består av skole, barnehager, barnevern, PPK, flyktning- og innvandrertjenesten og interkommunal barnevernvakt. Sektoren er opptatt av å skape gode liv for barn og unge i Lørenskog, og vi er derfor opptatt av at tjenestene i og utenfor sektoren har et godt samarbeid og gjør hverandre gode.

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
 
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge