Vil du være med og styrke utviklingen av norsk luftfart?

Luftfartstilsynet har ledig stilling som flyoperativ inspektør for ubemannet luftfart. Hos oss vil du få arbeide i tverrfaglige team sammen med mange av landets fremste eksperter innen luftfart. Luftfartstilsynets viktigste oppgave er å bidra til økt flysikkerhet, noe som krever høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere innen alle våre fagområder. En jobb hos oss betyr krevende og givende arbeidsoppgaver, hvor ansvar og direkte påvirkning er sentrale kjennetegn i hverdagen.

Ubemannet luftfart representerer et paradigmeskifte i luftfarten hvor teknologien og bruksområdene er i konstant utvikling. Måten vi tenker transport, sikkerhet og teknologi på endres av ubemannet luftfart. Vi jobber med tilsyn av operatører i inn- og utland, regelverksutvikling, godkjenninger av operatører og sikkerhetsformidling.  

Seksjonen for ubemannet luftfart består av 13 medarbeidere, og ledes av seksjonssjef Andreas Johansen. 

Kvalifikasjoner:

Vi søker deg som har:

Må-krav:

• Relevant høyere utdanning, minimum bachelornivå, innen aktuelle fagområder som ubemannet luftfart, navigasjonsteknologi, elektronikk og/eller ingeniørstudier. Kandidater med lavere utdanning vil kunne bli vurdert dersom de har annen særlig relevant arbeidserfaring som kan kompensere for utdanningskravet.
  
• Relevant arbeidserfaring fra operativ luftfart og ubemannede systemer. Kandidater med annen erfaring vil kunne bli vurdert dersom de har annen særlig relevant kompetanse som kan veie opp for manglende arbeidserfaring i bransjen.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• Gode IKT-kunnskaper.
  

Ønskelige krav:

• Operativ erfaring fra operasjoner med tung drone.  
• Forvaltningserfaring.
• Kjennskap til og erfaring med revisjonsarbeid.

Andre forhold: 
Nyansatte medarbeidere må fullføre Luftfartstilsynets interne opplæringsprogram for å få autorisasjon som inspektør i Luftfartstilsynet.

Luftfartstilsynet er et selvstendig og uavhengig forvaltningsorgan som er direkte underlagt Samferdselsdepartementet. Luftfartstilsynets kulturverdier er åpenhet, samarbeid, respekt og profesjonalitet. Våre nye medarbeidere må etterleve disse kulturverdiene. Arbeidstakere i Luftfartstilsynet kan ikke benytte rettigheter fra tidligere arbeidsgivere, dersom disse rettighetene er i strid med Luftfartstilsynets interesser (for eksempel ID-billetter eller pensjonsavtale over driftsbudsjett).

Personlige egenskaper:

Våre inspektører representerer Luftfartstilsynet på tilsyn og i møte med aktørene i markedet. Stillingen krever følgelig at du har høy integritet, god rolleforståelse som myndighetsperson og statsansatt samt dokumenterte gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Vi ser etter deg som har tydelig interesse for arbeidsområdet, arbeider systematisk og behersker et høyt arbeidstempo i et sterkt fagmiljø. Du har evne til å balansere faglig innsikt og erfaring med kravene til god forvaltningsskikk, og har dessuten gode analytiske evner.

Du bidrar til et godt arbeidsmiljø, byr på deg selv og har mot til å utvikle deg selv og andre. 

Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr:

Vi kan tilby deg en spennende stilling i Luftfartstilsynets seksjon for ubemannet luftfart, innenfor et fagfelt under rask utvikling. Du blir del av et team, der du har muligheter til å påvirke hvordan seksjonen skal løse tilsynsoppdraget. Det vil være noe reisevirksomhet, men hovedsakelig arbeid fra kontoret. Du vil i våre kontorlokaler i Bodø sentrum bli en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer innenfor mange fagområder. Vi har kantine, parkeringsgarasje og fleksibel arbeidstidsordning. Du vil få ta del i et internt opplæringsprogram for å bli sertifisert som inspektør i Luftfartstilsynet, som dekkes i sin helhet av virksomheten. 

Lønn iht. kvalifikasjoner i SKO 0676 inspektør fra kr. 750 000 – 850 000 per år. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse. 

 

Din unike erfaring er viktig for oss!

Hos oss finner du et mangfold av medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn og livserfaring, inkludert personer med forskjellige nasjonaliteter, kjønn, og alder. Vi ønsker å utvide dette mangfoldet ytterligere ved spesielt å oppfordre deg som har nedsatt funksjonsevne, innvandrerbakgrunn og/eller har fravær fra utdanning, opplæring eller arbeid til å søke. Med din bakgrunn kan du være en verdifull ressurs og tilføre oss viktige impulser. Hvis du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen, oppfordrer vi deg til å gjøre det. Ved en ansettelse vil vi tilrettelegge for eventuelle særlige behov, både i ergonomisk og annen forstand. 

Utenom å sørge for at vi velger ut de riktige kandidatene bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.

Kvinner er for øvrig særskilt ønsket som søkere, da kvinnelige inspektører er underrepresentert i seksjonen.

Les mer om kravene her: Hensyn

Les dette før du søker: 
Råd til deg som vil søke stilling i Luftfartstilsynet
Gode ordninger og fordeler i Luftfartstilsynet

Søkerlisten er offentlig
Det er viktig med åpenhet og gjennomsiktighet i forvaltningen. Derfor blir alle som søker en stilling hos oss, satt opp på den offentlige søkerlisten -  med mindre de oppgir en god grunn for å bli unntatt. Om du har bedt om å ikke bli satt opp på listen, tar vi kontakt med deg dersom vi ikke kan ta ønsket ditt til følge.

Den som ansettes må videre godta endringer i organisasjonstilknytning, tjenestested og arbeids- og ansvarsområde som følge av eventuelle omorganiseringer.