Rus- og avhengighetspoliklinikk sør, har ledig 100 % fast stilling for helse-/sosialfaglig behandler.

Stillingen er ledig fra 01.11.25.

Er det deg vi søker etter? Vi ser etter deg som er faglig nysgjerrig, fleksibel og mestrer en uforutsigbar hverdag med ulike kliniske utfordringer. Du har gode samarbeidsevner, er løsningsorientert og etablerer gode og trygge relasjoner til pasientene. Du verdsetter kollegers kompetanse, kan engasjere deg i gode faglige refleksjoner, og bidrar aktivt til et trygt, hyggelig og humørfylt arbeidsmiljø.

Rus- og avhengighetspoliklinikk sør er en del av Avdeling rus og avhengighet ved Sykehuset i Vestfold HF. Vi er samlokalisert med DPS Vestfold i Larvik og har også kontorer i Sandefjord. Seksjonen består av 16 behandlerårsverk fordelt på leger, psykologer og sosialfaglige behandlere. 

Poliklinikken mottar pasienter med sammensatt problematikk med ett eller flere avhengighetsskapende rusmidler, eventuelt med psykisk lidelse som tilleggsproblem. Vi gir også tilbud til pårørende av rusavhengige samt til pasienter med annen avhengighet enn rus, inkludert strukturert behandling av spillavhengighet. Vi tilbyr utredning og behandling til pasienter som i tillegg til en skadelig bruk av rusmidler ofte har samtidige utfordringer og vansker, som kan kreve målrettet integrert terapeutisk jobbing over tid. Vi har ofte et tett samarbeid med psykisk helsevern og aktuelle kommunale tjenester. 

Avdeling rus og avhengighet tilbyr tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) til pasienter med rus- og avhengighetsproblematikk og sammensatte utfordringer i Vestfold, og består av polikliniske tilbud samt døgnbehandling for avgiftning, utredning og behandling. Vårt mål er å bidra til at pasienter med rus -og avhengighetslidelser opplever mestring og økt livskvalitet, gjennom å tilby kunnskapsbasert, helhetlig og virksom behandling. Du kan lese mer om oss her. 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Sosionom eller annen sosialfaglig høgskoleutdanning
• Annen relevant høgskoleutdanning vurderes ved særlig relevant arbeidserfaring innen psykisk helse og/eller avhengighetsproblematikk
• Det er ønskelig med relevant videreutdanning
• Erfaring fra rus- og avhengighetsbehandling i TSB og/eller psykisk helsevern er ønskelig
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Personlige egenskaper:

Vi søker etter deg som:

• er faglig nysgjerrig
• er fleksibel og mestrer en uforutsigbar hverdag med ulike kliniske utfordring
• har gode samarbeidsevner og er løsningsorientert
• etablerer gode og trygge relasjoner til pasientene
• verdsetter kollegaers kompetanse, og kan engasjere deg i gode faglige refleksjoner 
• bidrar aktivt til et trygt, hyggelig og humørfylt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Arbeid i et hektisk, men spennende miljø
• Et tverrfaglig høyt kvalifisert fagmiljø og et inkluderende arbeidsfellesskap
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.