• Company
    Trondheim Kommune
  • Application deadline
    29.03.2026
  • Fulltime/Parttime
    Fulltime
  • Form of employment
    Permanent
  • Industry
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Educational qualification
    Påkrevet
  • Work experience
    Ønskelig
  • Address
    7037, TRONDHEIM
    TRONDHEIM
  • Number of positions
    1
  • Career-kode
    6554298
  • Look here for other jobs from Trondheim Kommune
Vacancy

Trondheim Kommune

Fastlege Sluppen legesenter

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Vil du være med å videreutvikle et nytt og fremtidsrettet legesenter i Trondheim?
Trondheim kommune, ved Enhet for legevakt, legetjenester og smittevern, har ansvar for tildeling av ledige fastlegeavtaler. Trondheim er en attraktiv fastlegekommune med 38 private legekontorer og 207 fastleger, og vi søker nå lege til en ny fastlegeavtale ved Sluppen legesenter.

Et nytt legesenter i et område i sterk utvikling
Sluppen legesenter etableres på Sluppen - midt i et område preget av vekst, innovasjon og byutvikling. Området eies og utvikles hovedsakelig av Kjeldsberg Eiendom, med mål om å skape en levende og bærekraftig bydel med boliger, næring, handel og helsetjenester. De tre legene som i dag har fastlegeavtale med kommunen, ønsker nå å utvide legesenteret med flere leger som vil være med å bidra aktivt til videre utvikling av legesenteret i neste fase. 

Legesenteret får moderne lokaler i første etasje i Sluppenvegen 15 med god universell utforming og enkel adkomst for alle pasientgrupper. Det vil være gode parkeringsmuligheter for pasienter som kjører, samt svært gode kollektivforbindelser langs E6 og via nærliggende holdeplasser. Det er også sykkelparkering med garderobeservice og sykkelparkering i bygget. I første fase planlegges syv legekontor, samt ett kontor dedikert til studenter og LIS1 (turnuslege). Driftsformen er AS. 

Ambisiøst fagmiljø og moderne praksis
Gründerne av Sluppen legesenter har et tydelig mål om å etablere et langsiktig og fremtidsrettet legesenter med høy faglig kvalitet. Her legges det til rette for sterke relasjoner mellom pasient og lege, et inkluderende kollegialt miljø og et aktivt læringsmiljø for medisinstudenter og yngre leger. Det vil være fokus på felles lunsj og sosiale treff, men møtestrukturen er ikke bestemt ennå. Det vil bli internundervisning på senteret, veileder må ordnes eksternt. Legesenteret ønsker å være teknologisk oppdatert, med digitale konsultasjoner og diagnostisk ultralyd (UL) som en naturlig del av praksisen.

Oppstart og praktisk informasjon
Ønsket oppstart i fastlegeavtalen er 1. desember 2026, med endelig tidspunkt etter nærmere avtale med legesenteret og kommunen.
For mer informasjon, ta gjerne kontakt med: Stine Kristoffersen, en av gründerne og kontaktperson ved senteret, mobil: 99 59 56 55.

Søknad og formelle forhold

  • HPR-nummer må oppgis i søknaden
  • Søker må oppgi tre referansepersoner
  • Ny lege må akseptere legesenterets internavtale

Trondheim kommune har mulighet til å tilby ALIS-tilskudd til leger i spesialiseringsløp mot spesialitet i allmennmedisin, i tråd med kriteriene i den nasjonale ALIS- og veiledningstilskuddsordningen. For mer informasjon vises det til ALIS.no sine nettsider.

Fastlegeavtalen reguleres av Forskrift om fastlegeordning i kommunene og Rammeavtale ASA 4310. Trondheim kommune følger KS sin sjekkliste ved rekruttering av leger.

Kvalifikasjoner:

  • Spesialist i allmennmedisin, godkjent allmennlege eller lege under spesialisering i allmennmedisin. Søkere må ha gjennomført LIS1 ved planlagt oppstart i fastlegeavtale
  • Gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • God kjennskap til norsk helsevesen
  • Erfaring fra arbeid som lege i primærhelsetjenesten og/eller spesialisthelsetjenesten i Norge
  • Erfaring fra norsk fastlegepraksis vil bli vektlagt
  • Relevant erfaring som lege er ønskelig
  • Ønskelig med erfaring og gode kunnskaper innen IT (legesenteret trenger en IT-ansvarlig) 

Personlige egenskaper:

  • Særlig interesse og engasjement for allmennmedisin, både i rollen som fastlege og innen kommunal allmennlegetjeneste
  • Evne til å arbeide selvstendig, samtidig som man søker råd og samarbeid ved behov
  • God forståelse for egen rolle som del av et større helsevesen og tverrfaglig samarbeid
  • Personlig egnethet for pasientbehandling, med vekt på trygghet, ansvarlighet og profesjonalitet
  • Personlig egnethet for drift og utvikling av privat legesenter
  • Interesse for og vilje til å veilede medisinstudenter
  • Legekontorets preferanser vil bli tillagt betydelig vekt

Vi tilbyr:

  • Trondheim kommune legger stor vekt på høy kvalitet i fastlegetjenesten og på godt samarbeid mellom fastlegene, spesialisthelsetjenesten og øvrige kommunale tjenesteområder. Kommunen har over tid arbeidet systematisk med helhetlige pasientforløp innen de fleste tjenesteområder, der fastlegen har en sentral og viktig rolle.
  • Samarbeidet mellom Trondheim kommune og fastlegene er godt etablert gjennom et velfungerende samarbeidsutvalg.
  • Per 2026 har Trondheim kommune mulighet til å tilby avtale om ALIS-tilskudd til leger i spesialiseringsløp mot spesialitet i allmennmedisin, i tråd med gjeldende kriterier i den nasjonale tilskuddsordningen for ALIS og veiledning. For nærmere informasjon vises det til ALIS.no.
 

  • Company
    Trondheim Kommune
  • Application deadline
    29.03.2026
  • Fulltime/Parttime
    Fulltime
  • Form of employment
    Permanent
  • Industry
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Educational qualification
    Påkrevet
  • Work experience
    Ønskelig
  • Address
    7037, TRONDHEIM
    TRONDHEIM
  • Number of positions
    1
  • Career-kode
    6554298
  • Look here for other jobs from Trondheim Kommune