Trondheim kommune ved Enhet for legevakt, legetjenester og smittevernarbeid har ansvaret for tildeling av ledige fastlegeavtaler. Det er for tiden 38 private legekontorer og 207 fastleger i Trondheim. 

Flatåsen legesenter ønsker å utvide med en lege til, og det er opprettet en ny fastlegeavtale ved senteret som er ledig fra 1. september 2026. 

Legesenteret ligger sentralt til i et etablert boligområde sørvest i Trondheim. Her er det kort vei til butikker, tjenestetilbud og turområder, noe som gir en praktisk og trivelig hverdag for både pasienter og ansatte. Senteret er lett tilgjengelig med kollektivtransport, og gode parkeringsmuligheter med egne parkeringsplasser. 

Flatåsen legesenter består av fire leger, og de betjener til sammen 4200 pasienter. Senteret har lang driftserfaring og et godt faglig renommé. Det er bemannet med stabile og dyktige helsesekretærer som bidrar aktivt til effektiv drift og god pasientoppfølging. Samarbeidet mellom leger og øvrig helsepersonell er tett og velfungerende, og arbeidsmiljøet preges av profesjonalitet og god lagånd. De benytter Infodoc journalsystem, med full Helsenorge-integrasjon for e-dialog, e-konsultasjoner og digital betaling.

Senteret er i en fase med utvikling og fornyelse, og det legges til rette for medvirkning og fleksible løsninger. Som ny lege får du mulighet til å være med på å forme fremtidens praksis med kolleger med lang erfaring og et sterkt faglig engasjement.

Det er ønskelig med oppstart i den nye fastlegeavtalen fra 1. september 2026. Endelig dato avklares med legekontoret.

For mer informasjon, ta kontakt med daglig leder ved Flatåsen legesenter Eli Øvstedal, mobil 908 67 270.

HPR-nummer må oppgis i søknaden. Søker må ha tre referansepersoner. Ny lege må godta senterets internavtale. 

Trondheim kommune har per 2026 mulighet å tilby avtale om ALIS- tilskudd til lege i spesialiseringsløp for å bli allmennlegespesialist etter gitte kriterier i tilskuddsordningen Nasjonal ALIS og veiledning. Se mer informasjon på ALIS.no.

Se Forskrift om fastlegeordning i kommunene og Rammeavtalen ASA 4310 for mer informasjon om fastlegeordningen.

Trondheim kommune følger KS sin sjekkliste over hva kommunen bør sjekke ved rekruttering av leger.

Kvalifikasjoner:

• Er spesialist i allmennmedisin, godkjent allmennlege eller under spesialisering for å bli spesialist i allmennmedisin (er ferdig med LIS1 ved tidspunkt for planlagt oppstart i fastlegeavtale).
• Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig.
• Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling.
• God kjennskap til norsk helsevesen.
• Erfaring fra primærhelsetjenesten og/eller spesialisthelsetjenesten i Norge som lege.
• Erfaring fra norsk fastlegepraksis vil bli vektlagt.
• Ønskelig med relevant erfaring som lege.

Personlige egenskaper:

• Særlig interesse for allmennmedisin, både som fastlege og i kommunal allmennlegetjeneste.
• Evne til å jobbe selvstendig, men også be om råd når det er nødvendig.
• God evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen.
• Personlig egnethet til pasientbehandling.
• Personlig egnethet til drift av privat legesenter.
• Legekontorets preferanser vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

• Trondheim kommune er opptatt av kvalitet i fastlegetjenesten og godt samarbeid mellom fastlegetjenesten og spesialisthelsetjenesten / kommunale tjenesteområder.
• Kommunen har jobbet med helhetlige pasientforløp for de fleste tjenesteområder. Her har fastlegen en viktig rolle.
• Trondheim kommune og fastlegene har et velfungerende samarbeidsutvalg.
• Trondheim kommune har per 2026 mulighet å tilby avtale om ALIS- tilskudd til lege i spesialiseringsløp for å bli allmennlegespesialist etter gitte kriterier i tilskuddsordningen Nasjonal ALIS og veiledning. Se mer informasjon på ALIS.no sine nettsider.