Er du en reflektert og nysgjerrig analytiker som er opptatt av verdiskaping? Har du for lengst innsett at digitalisering er nøkkelen til omstillingen i offentlig sektor? Da kan du trygt lese videre – for vi har behov for akkurat en som deg.

Kort om oss
Oslo Origo har siden 2020 vært Oslo kommunes egen digitaliseringsetat. Oppdraget vårt har vært å skru opp farten på utviklingen av digitale innbyggertjenester, og å forenkle hverdagen for kommunens innbyggere og ansatte. Vi har hittil hatt et spesielt fokus på områder som oppvekst, frivillighet, helse og sosial, men fremover åpner det seg enda flere muligheter. 

Ved nyttår går vi inn i den nye Digitaliseringsetaten, sammen med dyktige fagmiljøer fra Utviklings- og kompetanseetaten. Da blir vi over dobbelt så mange, med ditto større slagkraft og ansvar. Sammen har vi en gylden mulighet til å bidra til at beslutninger blir mer data- og innsiktsdrevet, og dekker behovene til innbyggerne og ansatte på en helhetlig og proaktiv måte.

For å lykkes med dette må vi forbedre, forenkle og effektivisere kommunens ulike tjenester over tid. Da er vi avhengige av god innsikt i både brukerbehov og gevinstene dette bidrar til å skape –og det er her du kommer inn i bildet. 

Litt om rollen og arbeidsoppgavene
Som forretningsanalytiker vil du jobbe med data, innsikt og analyser som bidrar til at vi prioriterer riktig, tar gode beslutninger og klarer å synliggjøre gevinstene av digitaliseringsarbeidet. 

En sentral del av dette arbeidet innebærer også å tilgjengeliggjøre styringsdata for kommunens etater og bydeler. Som analytiker vil du videre ha et ansvar for å kontinuerlig videreutvikle både gevinst- og målemetodikk innen ditt ansvarsområde.

I tillegg til å jobbe med innsikt og analyser som er viktig for eksisterende satsinger, vil du også bistå etaten i å identifisere nye, viktige satsingsområder for digitalisering i kommunen. 

Hva ser vi etter?
Kanskje er du en erfaren analytiker med et skarpt blikk og som evner å omsette data og innsikt til gode beslutninger. Kanskje har du et unikt talent for å kombinere kvantitativ og kvalitativ innsikt. Uansett er vi ekstra interessert om du har teft for å identifisere de riktige tallene som viser verdiskapning for brukerne eller flaskehalser i tjenesteleveransene.

En kjerneegenskap er at du brenner for gode og datadrevne beslutninger. Vi tror du kommuniserer like godt med utviklere, som har nøkkelen til dataene, som med forretningssiden – som er de som høster av analysene og innsikten du bidrar med.

Hvem jobber du med?
Du er langt fra alene om jobben. Hos oss tar du del i et raust arbeidsmiljø med flinke og engasjerte mennesker.

Samtidig som du til daglig jobber tett med utviklere, designere og jurister i de tverrfaglige produktutviklingsteamene våre, vil du ha ditt faglige anker i vår portefølje- og behovsfangstavdeling. Vi er i dag en bra gjeng med analytikere med sans for å synliggjøre verdiskaping, gode analyser, tilgjengeliggjøre styringsdata, samt litt nerdete data-prat i lunsjen.

Vi jobber også med mange dyktige kollegaer ellers i kommunen som har tonnevis med verdifull domenekunnskap. Blir du med på laget, kan vi love at du blir kjent med flinke og fine folk som alle brenner for å levere gode innbyggertjenester.

På våre nettsider kan du lese mer om hvordan det har vært å jobbe hos oss: https://labs.oslo.kommune.no/jobb. 

Vi håper du vil være med oss fra start i 2026 når vi går inn i Oslo kommunes nye storsatsing på samfunnsnyttig digitalisering. Hvordan hverdagen i den nye Digitaliseringsetaten blir, er du selv med på å forme. Høsten 2026 samlokaliseres Digitaliseringsetaten i nyoppussede lokaler på Helsfyr, inntil det holder Origo til på Glasmagasinet. 

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har 

• relevant fagkompetanse på masternivå innen økonomi eller samfunnsøkonomi
• minimum 5 års arbeidserfaring med kvantitativt og kvalitativt analysearbeid 
• inngående erfaring med utarbeidelse av business case og beslutningsgrunnlag
• dokumentert erfaring med dataanalyser, interessentanalyser, kundereiseanalyser, brukerundersøkelser, bruks- og effektmålinger m.m.
• operativ erfaring med gevinstarbeid, inkl. kartlegging, nullpunktsmålinger, gevinstberegninger og gevinstoppfølging
• omfattende erfaring med datamodellering og visualisering i Power BI
• erfaring med etablering av målinger og bruk av styringsdata i komplekse organisasjoner
• god forståelse av samspillet mellom arbeidsprosesser og teknologiske løsninger
• dokumenterte analytiske ferdigheter og evne å bryte ned store, komplekse problemer i mindre, håndterbare deler
• erfaring fra produktutviklingsmiljøer og god kjennskap til smidige metoder
• svært gode kommunikative evner, både skriftlig, muntlig og visuelt

Har du i tillegg erfaring med samfunnsøkonomiske analyser, teller dette positivt.

Arbeidsspråket i Oslo kommune er norsk, men ikke vær redd for å søke selv om du ikke snakker helt perfekt.

Personlige egenskaper:

Vi skal jobbe med masse utfordrende ting fremover så for å lykkes i stillingen er det viktig at du

• er utpreget løsningsorientert, analytisk og strukturert
• er en som gjennomfører det som du ser må gjøres og ikke tenke at «det er noen andre sitt problem»
• evner å stille gode spørsmål, lytte aktivt og dele av egne erfaringer
• evner å se helheten fremfor enheten (“ha «kommunehatten på»)
• er litt ekstra nysgjerrig på de store driverne i samfunnet og som evner å se mulighetene disse gir og gevinstene vi kan skape. 
• bidrar til å bygge et humørfylt, raust og inkluderende arbeidsmiljø

Personlig egnethet for stillingen vektlegges.

Vi tilbyr:

• Kjempemulighet til å bidra til forbedring og utvikling av nye samfunnsnyttige løsninger som brukes av så vel innbyggere som ansatte.
• Store muligheter til å påvirke egen hverdag og arbeidsoppgaver.
• Frihet til faglig utvikling.
• Gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
• Muligheter for hjemmekontor. 
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
• Fleksibel arbeidstid. Arbeidstid er 37 timer 55 minutter per uke inkl. lunsj. Muligheter for avspasering av plusstid.
• Lønnsspenn fra 48–55, for tiden 781 000–893 000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.