Vedtaksavdelingen til NAV Gamle Oslo har ansvar for å saksbehandle søknader om økonomisk stønad etter sosialtjenesteloven, avklare nye innbyggere som søker om økonomisk sosialhjelp og oppfølging av personer som er avklart til trygd eller uten rettigheter etter folketrygdloven. Målet er gode tjenester til våre innbyggere gjennom effektiv saksbehandling, råd og veiledning og oppfølging av høy kvalitet. 

Vedtaksteamet har behov for 1 Fagutvikler da en av våre fagutviklere har fått seg ny jobb og dermed er stillingen ledig.

Det forventes at fagutvikler har god helhetsforståelse for Nav og Navs mål.

Kvalifikasjoner:

- Sosialfaglig utdannnig, minimum på bachelornivå. 
- Erfaring med saksbehandling etter lov om sosialtjenesten, være god på relasjonsbygging
- Gode digitale ferdigheter
- Gode kommunikasjons- og formidlingsevne i norsk – skriftlig og muntlig
- Kunnskap om, og interesse for virkemidler som kan bidra til at søkere av økonomisk sosialhjelp blir selvforsørget.
- Kjennskap til Fasit og Nav sine fagsystemer
- Forståelse av hva det vil si å jobbe innenfor rammene av et gitt lovverk
- Kjennskap til bydelens hjelpeapparat.
- Evne og interesse for å bidra til å øke kompetansen i teamet innenfor sitt fagfelt.
- Det er en fordel at du har jobbet med sosialfaglig oppfølging tidligere

Søker skal ha god forståelse av samfunnsoppdraget til NAV. Kjennskap til NAV sine tiltak og virkemidler. 

Personlige egenskaper:

- Strukturert og tydelig
- Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
- Har evnen til å gjøre saklige, objektive vurderinger
- God skriftlig fremstillingsevne 
- Endrings- og løsningsorientert
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å engasjere og motivere 
- Evne til å samle og styrke avdelingen faglig  
- Komfortable med og god på å ta i bruk nye digitale verktøy 
- Personlig egnethet vektlegges i stor grad

Vi tilbyr:

Ansettelse som Fagutvikler, stillingskode 0158000. Lønnsplassering i lønnstrinn 45 - 49 (kr. 767.500,- - kr. 828.300,- i årslønn i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av kvalifikasjoner.

Hybrid arbeidshverdag med mulighet for å jobbe fra flere steder
Stort og moderne Nav-kontor som er opptatt av kvalitet i tjenestene til bydelens innbyggere
Aktivitetsbasert arbeidsplass etter ABW-konseptet som bl.a. innebærer økt fleksibilitet, mer samarbeid, deling av kompetanse, og at du jobber i ulike soner tilpasset din arbeidshverdag og dine oppgaver
Stor og spennende bydel med vilje til å satse på innovasjon og utvikling
Samfunnsnyttige og motiverende arbeidsoppgaver i tråd med Navs virksomhetsstrategi.
Arbeidssted i bydelshuset der du har tilgang til bydelens øvrige tjenester
Fleksibel arbeidstid
God pensjonsordning gjennom Oslo kommunes pensjonskasse
Moderne lokaler med blant annet aktivitetsrom, hvilerom og mindfulnessrom
Tilgang til treningsrom med apparater
Sentral beliggenhet med gode kollektivtilbud. Sykkelparkering i kjelleren
Personalrestaurant og mulighet til å benytte mangfoldet av gode restauranter, kafeer og butikker rett utenfor døren på Tøyen torg