NAVs overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. NAV Bjerke er et utviklingsorientert NAV-kontor med i overkant av hundre medarbeidere, fordelt på ulike avdelinger og team. Vårt hovedoppdrag er å være med på å skape muligheter i det ordinære arbeidsmarkedet, i samarbeid med samfunnsbevisste bedrifter og med de av bydelens innbyggere som trenger denne typen jobbrettet støtte. Vi har fokus på innovasjon og reell brukermedvirkning i en stadig mer digital hverdag.

Avdeling rus, psykisk helse, bolig og avklaring består av ca 23 medarbeidere fordelt i team. Det utlyses fast stilling i teamet rus, psykisk helse og bolig med oppstart 01.12.2026. 

Teamet består av teamkoordinator, ruskonsulent, veiledere, bo-oppfølgere og boligfremskaffere. Teamet har hovedsakelig ansvar for å jobbe med brukere med rusproblematikk og/eller psykiske helseutfordringer, og med stort fokus på å se brukers ressurser og muligheter framfor begrensninger. Det er tett samarbeid med øvrige tjenester i bydelen for å sikre en helhetlig oppfølging av brukers behov. 

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i sosialt arbeid
• Erfaring innen fagfeltet rus og/eller psykisk helsearbeid
• Forståelse av virksomhetens mål og resultatkrav 
• God kjennskap til aktuelle lovverk
• Veilederkompetanse og erfaring fra Nav
• Erfaring med saksbehandling av søknader om økonomisk sosialhjelp 
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Vi benytter norsk som arbeidsspråk og søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig
• Stor arbeidskapasitet og evne til å sette seg inn i mange ulike oppgaver
• Må kunne strukturere og prioritere i en hektisk arbeidshverdag.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  
  

Personlige egenskaper:

• Stor arbeidskapasitet og evne til å sette seg inn i mange ulike oppgaver
• Må kunne strukturere og prioritere i en hektisk arbeidshverdag
• Personlig egnethet i forhold til samarbeid, selvstendighet og skape entusiasme i teamet
• God kunnskap om relasjonsbygging

Vi tilbyr:

• Meningsfylte og selvstendige arbeidsoppgaver i en organisasjon med svært viktige samfunnsoppdrag
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
• Fleksibel arbeidstid
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
• Lønnsplassering i ltr. 34 - 43 (kr 633 200,- til kr 740 600,-  pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.