Brenner du for fagutvikling og kvalitetsarbeid? Da er dette jobben for deg!  Avdeling Mestring og omsorg i Bydel Østensjø er i en spennende utvikling. Bydelen er i gang med tillitsmodellen. Modellen består av tverrfaglige team med fokus på "hva er viktig for deg". Teamet er selvstyrt og har det faglige ansvaret for sine brukere med fokus på kompetanse, kontinuitet og systematisk oppfølging av brukere og deres pårørende.

Vi søker etter en fagsykepleier til en av geografisk teamet. Teamet arbeider tverrfaglig, og består av sykepleiere, fysioterapeuter, ergoterapeuter, saksbehandlere  hjelpepleiere og assistenter. 

Vi søker en medarbeider som er engasjert, faglig dyktig, fleksibel og har lyst til å bidra med alle sine egenskaper til det beste for våre innbyggere

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier med relevant videreutdanning
• Relevant erfaring kan kompensere for ønsket formelt krav til videreutdanning
• Erfaring fra helse -og omsorgstjenester, med særlig fokus på hjemmebaserte tjenester
• Ønskelig med erfaring fra tverrfaglig samarbeid
• Erfaring med Gerica og BOB modellen. 
  
• Krav om norskferdigheter tilsvarende nasjonal norskprøve på nivå C1
• Det må fremvises gyldig politiattest ved ansettelse
• Bestått norskprøver
• Du må ha førerkort

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet vil bli vektlagt i stor grad
• Faglig trygg og høy grad av faglig orientering
• Du må være en god pådriver og evne å være synlig 
• God innsikt i faglig ledelse
• Mål- og resultatorientert 
• Høy grad av gjennomføringsevne
• God samhandlings- og relasjonskompetanse
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig
• Evne til å formidle, motivere og engasjere andre for å sikre felles måloppnåelse
• Evne til å lede utviklingsprosesser i samarbeid med leder og/ eller team utvikling og implementering
• Evne til å utvikle stillingen innenfor ansvars- og arbeidsområdet
• Meget gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper

Vi tilbyr:

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  
• Spennende oppgaver i ny organisering av hjemmetjenesten
• Tett samarbeid med avdelingsleder og Team utvikling og implementering 
• Et godt faglig stimulerende miljø
• Lønnstrinn 44 (kr.722.700) i henhold til Oslo kommunes gjeldende lønnsregulativ