Vi søker engasjerte fagpedagog til Kurland barnehage som ønsker å bidra til en inkluderende barnehagehverdag med fokus på lek, læring og utvikling.

Hos oss blir du en viktig del av et stort faglig fellesskap med 24 barnehager.

Kurland barnehage er en 3-avdelings barnehage med 47 barn i alderen 1-6 år på alle avdelinger. Barnehagen ligger på Furuset, i bydel Alna.  
Vi er ett hus med vekt på fellesskap og samarbeid mot felles mål. Barnehagens visjon er å stimulere til nysgjerrighet på livet.
Pedagogisk grunnsyn: Barn er enkeltindivider som skal møtes på en anerkjennende måte ut fra sine behov, ønsker og interesser. Barns rett til medvirkning skal ivaretas. Barn er en del av et fellesskap, og må utvikle sin sosiale kompetanse for å finne sin plass i fellesskapet.
Drama og teater står sterkt på Kurland. Med utgangspunkt i barns eget lekeutrykk, bruker vi drama i fellessamlinger for å formidle temaer, utforske konflikter og underholde hverandre.
Vårt satsingsområde for 2025 er: LEK - Vi vil jobbe systematisk for å sikre god felles forståelse av det som er aller viktigst for barna. Arbeid med lek er viktig for "lekens skyld". Fokus på rolleleken og med det et inkluderende og inspirerende lekemiljø.
Barnehagen er en del av utviklingsprosjekt Språksterk 1-6. Barnehagen har økt grunnbemanning, hvor målet er å se hvordan dette kan styrke barnehagen i arbeid med barnehagens innhold, planer og ivaretagelse av barnas behov, og utjevne sosiale forskjeller. 
Vi ønsker å utvikle trygge, sterke og glade barn. Alle på Kurland skal oppleve et trygt fellesskap som har mye rom for humor og glede.

Om Alna barnehageenhet
Vår visjon: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.»
Vi jobber etter en felles pedagogisk plattform basert på anerkjennende praksis, og verdsetter mangfold og ulike perspektiver i møte med barn og foreldre. Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp det enkelte barn. Derfor har Alna barnehageenhet definert en kjernetid på inntil 5 timer hver dag.  

Barnehageenhetens satsinger
• Språksterk 1–6: Et utviklingsprosjekt med fokus på språkutvikling gjennom temaarbeid og kollegaveiledning. Du får mulighet til å bidra aktivt i dette arbeidet.
• Økt bemanning: 22 av våre barnehager deltar i nasjonal satsing for økt bemanning i levekårsutsatte områder – det gir mer tid til hvert enkelt barn. I Kurland barnehage har vi 1 ekstra ressurs i økt bemanning.
• TOPI: Vi bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) for å styrke og kvalifisere det forebyggende arbeidet.

 

Din rolle og utviklingsmuligheter
Som fagpedagog er du en viktig fagperson i barnehagens arbeid med barns utvikling og trivsel. Din kompetanse blir aktivt brukt og verdsatt. Du får mulighet til å utvikle deg gjennom:
• Deltakelse i faglige satsinger og veiledning i praksis
• Veiledning av kollegaer innenfor eget fagområde
• Tverrfaglig samarbeid med andre fagpersoner og eksterne instanser

Vi ser etter deg som
• Ønsker å bidra til barns trivsel og utvikling
• Har evne til å dele kunnskap og veilede andre
• Evne til nytenkning
• Er løsningsorientert, fleksibel og trygg i samspill med barn og voksne
• Ønsker faglig og personlig utvikling

Kvalifikasjoner:

• Godkjent 3-årig bachelor fra universitet eller høyskole innen spesialpedagogikk, barnevern, idrett, vernepleie, allmennlærer eller annen relevant utdanning
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Norskkunnskaper på minimum nivå B2, skriftlig og muntlig
• Menn oppfordres til å søke

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Fast stilling
• Faglig utviklende fellesskap
• Kompetanseheving innenfor barnehagens og bydelens satsningsområder
• Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten
• God pensjonsordning – arbeidsgiver dekker hele pensjonspremien etter nettolønnsordningen
• Lønnstrinn 29-41 etter ansiennitet

Andre yrkesgrupper, som barne- og ungdomsarbeidere, kan vurderes dersom det ikke finnes kvalifiserte søkere. Ansettelse vil da være midlertidig i inntil 1 år og avlønnes etter utdanning og ansiennitet