Vi søker engasjert og omsorgsfull barne- og ungdomsarbeider som ønsker å bidra til en inkluderende barnehagehverdag med fokus på lek, læring og utvikling. Hos oss blir du en viktig del av et stort faglig fellesskap med 24 barnehager.

Kurland barnehage er en 3-avdelings barnehage med 47 barn i alderen 1-6 år på alle avdelinger. Barnehagen ligger på Furuset, i Bydel Alna.  
Vi er ett hus med vekt på fellesskap og samarbeid mot felles mål. Barnehagens visjon er å stimulere til nysgjerrighet på livet.

Pedagogisk grunnsyn: Barn er enkeltindivider som skal møtes på en anerkjennende måte ut fra sine behov, ønsker og interesser. Barns rett til medvirkning skal ivaretas.  Barn er en del av et fellesskap, og må støttes i å utvikle sin sosiale kompetanse for å finne sin plass i fellesskapet. Drama og teater står sterkt på Kurland. Med utgangspunkt i barns eget lekeuttrykk, bruker vi drama i fellessamlinger for å formidle temaer, utforske konflikter og underholde hverandre.
Vårt satsingsområde for 2025 er: LEK - Vi vil jobbe systematisk for å sikre god felles forståelse av det som er aller viktigst for barna. Arbeid med lek er viktig for "lekens skyld". Fokus på rolleleken og med det et inkluderende og inspirerende lekemiljø.

Barnehagen er en del av utviklingsprosjekt Språksterk 1-6. Barnehagen har økt grunnbemanning, hvor målet er å se hvordan dette kan styrke barnehagen i arbeid med barnehagens innhold, planer og ivaretagelse av barnas behov, og utjevne sosiale forskjeller. 
Vi ønsker å utvikle trygge, sterke og glade barn. Alle på Kurland skal oppleve et trygt fellesskap som har mye rom for humor og glede.

 

Om Alna barnehageenhet
Vår visjon er: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.»
Vi jobber etter en felles pedagogisk plattform basert på anerkjennende praksis, og verdsetter mangfold og ulike perspektiver i møte med barn og foreldre. Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp det enkelte barn. Derfor har Alna barnehageenhet definert en kjernetid på 5 timer hver dag.

Barnehageenhets satsinger
Språksterk 1–6: Et utviklingsprosjekt med fokus på språkutvikling gjennom temaarbeid og kollegaveiledning. Du får mulighet til å bidra aktivt i dette arbeidet.
Økt bemanning: 22 av våre barnehager deltar i nasjonal satsing for økt bemanning i levekårsutsatte områder – det gir mer tid til hvert enkelt barn.
Kurland barnehage deltar i denne satsingen med 1 ansatte i økt bemanning.   
TOPI: Vi bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) for å styrke og kvalifisere det forebyggende arbeidet.

Din rolle og utviklingsmuligheter
Som barne- og ungdomsarbeider er du en viktig fagperson i barnehagens arbeid med omsorg, lek, læring og danning. Din kompetanse blir aktivt brukt og verdsatt. Du får mulighet til å utvikle deg gjennom: Deltakelse i faglige satsinger og veiledning i praksis. Kurs og faglig utvikling i tråd med bydelens satsingsområder. Tverrfaglig samarbeid med pedagogiske ledere og andre fagpersoner

Vi ser etter deg som:
Ønsker å bidra til barns trivsel og utvikling
Er trygg, omsorgsfull og tilstedeværende i samspill med barn
Ønsker å jobbe i team og bidra til et inkluderende og mangfoldig miljø
Er nysgjerrig på faglig utvikling og ønsker å lære mer

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider med bestått fagbrev og erfaring fra barnehage
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Språktest B1 må være bestått.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Beherske elektronisk kommunikasjon- og arbeidsverktøy
• Gyldig politiattest kreves ved tiltredelse
• Erfaring fra arbeid i barnehage er en fordel
• Menn oppfordres til å søke

Personlige egenskaper:

• Ser hvert enkelt barn og har en anerkjennende praksis
• Ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon
• Gode kommunikasjonsevner
• Løsningsorientert og fleksibel
• Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag
• Ønske om faglig og personlig utvikling
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ellers like kvalifikasjoner 

Vi tilbyr:

• Fast stilling/vikariat
• God pensjonsordning
  
• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten
• Ltr. 21-31 etter ansiennitet

Kandidater som tilfredsstilles som barnehagemedarbeider kan vurderes dersom det ikke finnes kvalifiserte søkere. Ansettelse vil da være midlertidig i inntil 1 år og avlønnes som barnehagemedarbeider, ltr. 16-28 etter ansiennitet.