Er du en engasjert og dyktig person som ønsker å bidra til utvikling av et barnevern med høy kvalitet? Vi søker nå en dyktig fagleder for stab og økonomi som vil være med å påvirke kvalitet og utvikling i vår barnevernstjeneste.

Bli med på lagetBeskrivelse av arbeidsstedet:

Tjeneste barnevern har ansvar for Gjøvik og Land barnevernstjeneste, Gjøvikregionen fosterhjemstilsyn og Gjøvik interkommunale barnevernsvakt. Vi er organisert som en tjeneste i sektor Oppvekst sammen med skole, barnehage og Barn og Familie. Vi har kontorsted på Gjøvik.

Stillingskode: 7453

Som fagleder vil du:

• Være bindeleddet mellom barnevernsledelsen og stabsfunksjonene i tjenesten og sikre god kommunikasjon og samarbeid
• Koordinere og kvalitetssikre prosesser og tiltak innenfor eget ansvarsområde
• Bistå barnevernsledelsen med økonomikontroll 
• Bidra til utvikling og implementering av nye metoder og arbeidsverktøy
• Utføre administrative oppgaver som sikrer effektiv drift og kvalitet
• Initiere og lede forbedringstiltak for å sikre kontinuerlig utvikling og optimalisering av våre tjenester
• Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen etter den enkeltes kompetanse og tjenestens behov 

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning innen administrasjon, økonomi, ledelse eller lignende
• Erfaring fra lignende stillinger, gjerne innenfor barnevern eller annen offentlig sektor
• God økonomiforståelse
• Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ til forbedringstiltak
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsavner
• Krav om godkjent politiattest 

Personlige egenskaper:

• Strukturert og systematisk
• Løsningsorientert med øye for detaljer
• Engasjert og motivert til å bidra til et barnevern med høy kvalitet
• God evne til å håndtere flere oppgaver samtidig og jobbe under press

Vi kan tilby:

• En spennende og utfordrende stilling i et fagmiljø med høy kompetanse
• Mulighet til å påvirke og utvikle våre tjenester
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Lønn i henhold til utdanning og erfaring
• Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.