Er du glad i utviklingsarbeid? Ønsker du å jobbe i et stort fagmiljø? 

Vi ser etter deg som har evnen til å skape faglig engasjement, er en pådriver til faglig utviklingsarbeid og har høy gjennomføringsevne.

Lillestrøm barnevernstjeneste ble nr. 2 på kommunebarometeret i 2023. Vi har nå en fast stilling ledig til deg som vil være med på å utvikle fremtidens barnevern. 
Lillestrøm kommunes visjon innenfor oppvekstområdet er: «Sammen om en god oppvekst». 

Kommunalområdet Barnevern ligger i tjenesteområdet Oppvekst og består av tre avdelinger: Barnevernstjenesten, Ressurs- og familieteam og Ungdom og integrering. Barnevernstjenesten i Lillestrøm kommune er en av landets største barneverntjenester og består av fem seksjoner: fag/støtte, mottak og undersøkelse, tiltak barn, tiltak ungdom/ettervern samt omsorg/fosterhjem.

Vi er opptatt av å utvikle oss og ønsker å være en ledende aktør innen kvalitetsutvikling i barnevernsfeltet, samt i gjennomføring av oppvekstreformen. Vi er med i forskningsprosjekter og deltar i Læringsnettverk for å gi et bedre barnevern for barn og familier i Lillestrøm kommune.

Vi søker nå etter en fagleder i fast stilling. Stillingen er plasser i seksjon fag/støtte og vil inngå i team med andre medarbeidere. Fagleder vil ha oppgaver ut mot alle tre avdelinger i kommunalområde barnevern.  

Kvalifikasjoner:

• Barnevernspedagog, sosionom eller annen relevant universitet- eller høyskoleutdanning
• Ønske om mastergrad eller relevant videreutdanning
• Erfaring fra arbeid med fagutvikling, implementering og prosessarbeid i førstelinje barnevern
• Kompetanse og/eller utdanning innenfor økonomi er en fordel
• Kompetanse og erfaring innenfor internkontroll, statistikk samt forvaltningskrav til barneverntjenesten
• Erfaring fra utviklings- og kvalitetsarbeid
• God digital kompetanse
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt
  
• Sertifikat for personbil
  
• Politiattest må leveres før tiltredelse

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• Har evnen til å skape engasjement og endring i store fagmiljøer
  
• Er selvstendig og fleksibel
  
• Er analytisk, strukturert, nøyaktig og målrettet
  
• Er en pådriver til kvalitetsforbedringer
  
• Har en høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
  
• Er serviceinnstilt og har god evne og vilje til å drive endringsarbeid
  
• Har evne til å arbeide både selvstendig og i samarbeid med andre
  
• Har interesse for og kunnskap om digitale prosesser og utvikling
  
• Er trygg på å presentere og undervise 

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
• Fleksibel arbeidstid 
• Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet