Seksjon psykisk helse søker etter fagkonsulent i et svangerskapsvikariat i Rask Psykisk helsehjelp Nordstrand

Vår dyktige fagkonsulent skal ut i foreldrepermisjon i februar 2025. Dette medfører at vi er i behov av en terapeut som kan bistå oss med diverse klinisk arbeid i hennes fravær.
Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å arbeide i et lite, men sterkt faglig og ambisiøst team.
Psykisk helseteam består av 7,5 årsverk som jobber med ulike former for oppfølging.
Rask psykisk helsehjelp (RPH) er et av våre tjenestetilbud. De tilbyr hjelp til selvhjelp og behandling til innbyggere med milde til moderate psykiske utfordringer. Målgruppen er innbyggere fra 16 år.

Oppfølgingen følger en trappetrinnsmodell med psykoedukative kurs, assistert selvhjelp og individuelle samtaler av kortvarig karakter. Dette er et behandlingstilbud som benytter kognitiv terapi som arbeidsmetodikk.
Ansatte hos oss har også en tilleggsfunksjon inn mot bydelens psykososiale kriseteam.
Vår arbeidshverdag er preget av høyt arbeidstempo og krevende dager. Vårt arbeidsmiljø har fokus på tilbakemeldingskultur, omsorg for hverandre og tillit.
Er dette verdier og et faglig tilbud som er forenlig med deg og din kompetanse- oppfordrer vi deg til å søke!

Kvalifikasjoner:

Krav om:
-Minimum treårig helsefaglig utdanning/bakgrunn enten innen psykisk helse eller med fordypning i psykisk helse
-Erfaring med kognitiv terapi
-God skriftlig og muntlig formidlingsevne
-Kjennskap til kommunenes rammer og målgruppe

Fordel med:
-Erfaring fra Rask psykisk helse-modellen og/eller utdanning fra NFKT
-Erfaring med selvhjelpsprogrammer
-God digital kompetanse
-Erfaring med å holde kurs og grupper og å trives med dette
-Erfaring med utredning og behandling av pasienter med psykiske lidelser
-Kunnskap/kompetanse om Gerica som fagsystem

  

Personlige egenskaper:

-God evne til å motivere andre og inneha gode samarbeidsevner
-Fleksibel
-Ansvarsbevisst
-Selvstendig
-God evne til strukturering, oversikt og gjennomføring
-Du har en genuin interesse for målgruppen
Personlig egnethet er avgjørende

Vi tilbyr:

-En bydel som satser på kompetanseheving av ansatte
-Et spennende fagmiljø med bredde i arbeidsoppgaver og utfordringer
-Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
-Gruppeveiledning, veiledningswebinarer og fordypningskurs gjennom NFKT
-Gode forsikrings- og pensjonsordninger i OPF
-Personalhytter på Beitostølen
-Bedriftsavtale med SATS
-Stipendordning i kommunen til individuell kompetanseheving
-Fleksitids ordning

-Lønn iht, Oslo kommunes lønnsregulativ, lønnstrinn 43 (For tiden kr 686 100-)