Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har psykiske helse og eller avhengighetsutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt, der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.  

Hjelpen som tilbys er basert på Feedback Informed Treatment (FIT). Dette betyr konkret at vi innhenter tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.    

Du kan sjekke ut nettsiden vår her: 

https://www.sandnes.kommune.no/sti/helse/psykisk-helse-og-rus/  

https://www.sandnes.kommune.no/sti/sosiale-tjenester/flyktninger/bosetting-av-flyktninger/  

 

Vi har nå ledig 1 vikariat som avdelingsleder i avdeling rask psykisk helse og aktivitet i perioden 01.12.2024 - 31.12.2025

Den psykiske helsehjelpen ved avdeling rask psykisk helsehjelp og aktivitet består hovedsakelig av korttidsintervensjoner rettet mot milde og moderate psykiske helseutfordringer. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt med 28 årsverk fordelt på 31 ansatte. Veien inn til våre tjenester går via mottakstjenesten for psykisk helse, hverdager mellom kl. 09-14. Det er et åpent, lavterskel kontaktpunkt for innbyggere, fastleger og andre 1. og 2.-linjetjenester i Sandnes kommune, som ønsker tilbud eller råd relatert til psykisk helse. Våre ulike tilbud er bygget opp etter RPH (rask psykisk helsehjelp)-modellen slik at hjelpen gis som rene mestringskurs, workshops i gruppe, assistert selvhjelp og samtalebehandling. Tilbudet vektlegger bruk av kognitiv terapi, motiverende intervju og FIT som en del av behandlingen. Mestringsenheten har fokus på kompetanseheving, og som ansatt her vil du få mulighet til å delta i utviklingen av tjenestene ved deltakelse i ulike arbeidsgrupper, kurs og fagdager. 

 

 

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier. Oppgi HPR-nummer i søknaden.
• Videreutdanning eller master innen ledelse eller psykisk helse og rus. 
• Kognitivterapi trinn 1 og 2.
• Du må kunne vise til erfaring med psykisk helsearbeid, fortrinnsvis fra rask psykisk helsehjelp og inntak.
• Du må kunne vise til erfaring fra ledelse.
• Ønskelig med erfaring fra kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten.
• Førerkort klasse B.
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2.
  
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse.

 

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som har engasjement, et godt humør og gode samarbeidsevner. I tillegg er du selvstendig og kreativ og evner å finne og bruke handlingsrom. Du liker å jobbe strategisk, målrettet og resultatorientert. Som en rollemodell for dine ansatte, vil personlig egnethet vektlegges.

 

Vi tilbyr:

• Jobbe i ett spennende fagfelt som er i utvikling.
• Være en del av et utviklende lederfellesskap.
• Hjem-jobb-hjem avtale.
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller.
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.