Vacancy

Stor-Elvdal kommune

Fagansvarlig regnskap

Offentlig forvaltning

Har du engasjement for regnskap, kvalitet og utvikling?

Vi søker fagansvarlig regnskap som ønsker å kombinere solid fagkompetanse med rådgivning, forbedringsarbeid og utvikling av kommunens regnskapsfunksjon. Hos oss får du en sentral rolle i et kompetent fagmiljø, med gode muligheter til å påvirke hvordan vi arbeider i framtiden.

Du vil bidra til å sikre høy kvalitet i regnskapsføringen, gode regnskapsprosesser og etterlevelse av gjeldende regelverk. Stillingen kombinerer fagansvar med praktisk regnskapsarbeid. Samtidig blir du en viktig sparringspartner for ledere og kollegaer, og får en sentral rolle i årsoppgjør, rapportering, internkontroll og forbedringsarbeid. Stillingen rapporterer til økonomisjef.

Vi ønsker mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Kvalifikasjoner:

  • Utdanning på bachelornivå innen økonomi/regnskap. Tilsvarende relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  • Solid erfaring fra regnskapsarbeid, gjerne kommunal sektor
  • Erfaring med og forståelse av økonomi- og regnskapssystemer, gjerne Visma Enterprise
  • God digital kompetanse og interesse for utvikling og automatisering
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper:

Vi tror du lykkes i rollen dersom du:

  • Trives med å ha faglig ansvar og være en rådgiver for andre
  • Arbeider strukturert, nøyaktig og har høy gjennomføringsevne
  • Har gode analytiske evner og ser sammenhenger på tvers av prosesser
  • Kommuniserer tydelig og bygger gode relasjoner
  • Er utviklingsorientert og ser muligheter for forbedring og effektivisering
  • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet og deler kunnskap med andre
  • Har høy integritet og stor forståelse for rollen som forvalter av fellesskapets ressurser

De personlige egenskapene vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

  • En sentral fagrolle med stor grad av ansvar og påvirkningsmuligheter
  • Et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø med varierte og utviklende arbeidsoppgaver
  • Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
  • Moderne arbeidsplass i nytt kommunehus
  • Fleksibel arbeidstid
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Lønn etter avtale