Ledig stilling

SelectionPartner

Leder strategi og forretningsutvikling | Hennig-Olsen Is

Bemanning og rekruttering

Vil du være med å forme fremtiden og styrke konkurransekraften til Hennig-Olsen Is?

Hennig-Olsen Is er Nordens eldste iskremprodusent og en av Norges mest kjente merkevarer. Siden 1924 har vi laget «Kremen av iskrem», og hver dag jobber vi for å skape iskremglede for små og store. Med en markedsandel på rundt 45 % i Norge og over 280 medarbeidere er vi en solid og ambisiøs virksomhet i kontinuerlig utvikling.

Leder strategi og forretningsutvikling blir sentral i å videreutvikle selskapets konkurransekraft, styrke lønnsomheten og bidra til videre vekst i årene som kommer. Sammen med toppledelsen får du en unik mulighet til å påvirke strategiske prioriteringer samt drive prosjekter og viktige utviklingsinitiativ i virksomheten.

Rollen kombinerer strategiarbeid, forretningsutvikling og prosjektledelse. En stor del av stillingen vil handle om å identifisere, prioritere og gjennomføre forbedrings- og utviklingsprosjekter på tvers av organisasjonen, samt bidra til at strategiske ambisjoner omsettes til konkrete tiltak og resultater.

Stillingen rapporterer til administrerende direktør og vil ha en sentral rolle i selskapets ledergruppe.

Kvalifikasjoner:

Bidra til utviklingen av en av Norges mest ikoniske merkevarer – i et selskap med korte beslutningsveier og tydelige ambisjoner for fremtiden!

Det er også flere og gode grunner til å vise interesse:

  • Sentral rolle i utviklingen av selskapets fremtidige strategiske retning.
  • Sette preg på måten vi leder prosjekter og påvirke våre viktigste strategiske og operasjonelle beslutninger.
  • Solid selskap med investeringsvilje, langsiktighet og sterkt utviklingsfokus.
  • Et sterkt faglig miljø i en verdidrevet og inkluderende organisasjon.
  • En spennende mulighet innen et viktig fagområde hos en av Norges sterkeste merkevarer.
  • Stillingen rapporterer til administrerende direktør og vil ha en sentral rolle i selskapets ledergruppe.

Personlige egenskaper:

For å lykkes i rollen tror vi du er:

  • Operativ og "ujålete" med sterk gjennomføringsevne og evne til å få jobben gjort.
  • Forretningsorientert og strategisk, med god kommersiell teft og forståelse for verdiskaping og lønnsomhet.
  • Strukturert og analytisk som gjør prioriteringer basert på fakta og innsikt.
  • Opptatt av utvikling, og evner å identifisere muligheter for forbedring, effektivisering og vekst.
  • Relasjonell og samarbeidsorientert, utfordrer og stiller gode spørsmål, og synliggjør nytteverdi i endringer på tvers av organisasjonen.
  • God til å forenkle det komplekse og jobber målrettet for å omsette strategi til konkrete planer, tiltak og resultater.

    Vi tilbyr:

    • Høyere utdanning innen økonomi, strategi, ledelse eller tilsvarende.
    • Solid erfaring fra strategi, forretningsutvikling og/eller prosjektledelse.
    • Erfaring fra utarbeidelse av beslutningsunderlag knyttet til lønnsomhetsforbedring, effektivisering eller operasjonelle forbedringsprosjekter er fordelaktig.
    • Bakgrunn fra konsulentselskap, industri, produksjon eller FMCG er en fordel.

      Kontakt | Enkel søknad