Vil du bli del av et dyktig team som hver dag jobber for å levere kvalitet i våre tjenester i en spennende organisasjon?

Hos Regnskapstjenesten i Trondheim kommune har vi ledig en fast 100 prosent stilling som rådgiver med oppstart 1. desember 2026. Dette er din mulighet til å bli en del av et fagmiljø hvor vi verdsetter samarbeid, utvikling og det å spille hverandre gode!

Regnskapstjenesten er organisert under Byrådsavdeling for finans. Enheten har 32 ansatte, men vil i tiden fremover vokse. Vi er en ressurs for organisasjonen innen regnskapsfaglige spørsmål og har ansvar for at arbeidsprosessene er effektive og kvalitativt gode.

Trondheim kommune har en sterk satsing på forbedring og utvikling av tjenestene. I Regnskapstjenesten jobber vi aktivt med å implementere mer bærekraftige løsninger innen våre ansvarsområder. Hos oss blir du en del av et dynamisk arbeidsmiljø som fokuserer på prosessforbedring og prosjektarbeid, med kontinuerlig forbedring som mål. Vi benytter blant annet LEAN-metodikk for å effektivisere og forbedre arbeidsprosessene våre. Vi har et solid fagmiljø, tilbyr varierte arbeidsoppgaver og verdsetter en positiv arbeidskultur med rom for endring og utvikling. Du må være innstilt på at arbeidsoppgavene kan endres i takt med utviklingen.

En av våre dyktige medarbeidere skal tre inn i et omfattende ERP-prosjekt og vi søker derfor etter en ny kollega. Vi søker deg som sammen med resten av teamet skal bidra til effektiv drift og god kvalitet i regnskapet. Det skjer gjennom å delta i løpende aktiviteter, men også ta en aktiv rolle i å identifisere områder hvor organisasjonen har behov for støtte og rådgivning.

Kvalifikasjoner:

Du har:

• Mastergrad i økonomi, gjerne med spesialisering i regnskap. Bachelorgrad innen regnskap eller økonomi med minimum 2 års relevant arbeidserfaring, kan vurderes men vil da innplasseres som konsulent
• God systemforståelse
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, skriftlig og muntlig

Følgende erfaring og kompetanse vil være en fordel:

• Erfaring med årsoppgjør i kommunal, statlig eller privat sektor
• Innsikt i offentlig virksomhet
• Erfaring med bruk av UBW (Agresso) eller tilsvarende store ERP-systemer
• Erfaring med tilsvarende oppgaver innen en større organisasjon eller offentlig forvaltning
• Erfaring med å delta i utviklings-, digitaliserings- eller forbedringsprosesser
• Erfaring med formidling og rådgivning ut mot kunder/brukere

Personlige egenskaper:

Som vår nye kollega vil du ta del i enhetens strategiske omstilling frem mot 2031. Vi ønsker en engasjert kollega som vil samarbeide tett med teamet om å forme fremtidens regnskapstjeneste.

Vi søker deg som kjenner deg igjen i følgende profil:  

• Initiativrik lagspiller med god formidlingsevne: Vi ønsker at du tar aktivt eierskap til teamfølelsen og fungerer som en naturlig, relasjonell sparringpartner internt. Du tar selvstendige initiativ og driver prosesser fremover, har en utadrettet profil og formidler komplekst fagstoff skriftlig og muntlig på en måte som skaper forståelse både internt og ut mot enhetene
• Tilpasningsdyktig og endringsorientert: Du må trives i endringsprosesser og være innstilt på at oppgavene du får ansvar for utvikler seg i takt med enhetens strategi mot 2031. Vi ser gjerne at du er nysgjerrig på ny teknologi (RPA, KI, automatisering) og har personlig trygghet til å utfordre etablerte sannheter. Vi trenger en positiv pådriver som motiverer og trekker kolleger med seg ut av komfortsonen for å realisere smartere arbeidsmåter
•  Strukturert og med gjennomføringsevne: Du arbeider nøyaktig og metodisk, og trives med å forholde deg til frister i en travel hverdag. Du har god gjennomføringskraft og evner å omsette komplekse regnskapsprosesser til forståelig veiledning og praktiske verktøy som støtter organisasjonens behov
  

Vi tilbyr:

Hos Regnskapstjenesten blir du en del av en organisasjon som verdsetter faglig kvalitet, utvikling og et godt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å sikre en arbeidsplass hvor folk trives, og hos oss finner du mange fine kollegaer som tar vare på hverandre og spiller hverandre gode. Vi tror på en god balanse mellom jobb og fritid, og tilbyr en fleksibel og moderne arbeidsplass der du får muligheten til å utvikle deg sammen med oss. 

Hva vi kan tilby deg:

• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Stillingen lyses ut som rådgiver for de med master, men bachelor med minimum to års relevant arbeidserfaring vil bli innplassert som konsulent
•  Sterkt fagmiljø: Du vil jobbe sammen med kompetente og engasjerte medarbeidere som alltid støtter hverandre for å nå felles mål
•  Fleksibel arbeidshverdag: Vi tilbyr aktivitetsbaserte løsninger, avtale om hjemmekontor og fleksibel arbeidstid
•  Moderne lokaler: Lyse, trivelige og sentralt plasserte lokaler i Trondheim. Høsten 2026 flytter vi inn i nye lokaler over Trondheim torg
•  Godt arbeidsmiljø: Hos oss finner du en kultur preget av samarbeid, trivsel og fokus på utvikling

Er du vår nye lagspiller som brenner for godt samarbeid, felles utvikling og det å spille  hverandre gode?

Søk nå og bli med på å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!