Er dette deg? Du kan tenke deg et vikariat hvor du vil ha en helt sentral nøkkelrolle for å få til gode, sammenhengende og koordinerte tjenester til innbyggerne i bydelen.  Du liker å jobbe sammen, du er tydelig, forståelsesfull, tilgjengelig, nysgjerrig, og vet hvem du må samarbeide med til en hver tid.  Du er den som ser hele mennesket, miljøet rundt det og ser sammenhenger, og vet at dette er av avgjørende betydning for å kunne utføre en god jobb.

Og hvem er vi? Enhet tidlig innsats og mestring er tverrfaglig sammensatt og består av saksbehandlere, demenskoordinator, kreftkoordinator, klinisk ernæringsfysiolog, fysioterapeuter, sosionom og teamleder. Vi har også ansvaret for bydelens portefølje av velferdsteknologi og digital hjemmeoppfølging. Vi er et robust fagmiljø med stor takhøyde, hvor målet er å finne rett tjeneste til rett tid hos hver enkelt innbygger. Sammen forvalter vi bydelens tjenester for hjemmeboende som i hovedsak har utfordringer av somatisk karakter.

Å jobbe som sosionom i enheten er en ansvarsfull rolle hvor du kommer til å oppleve personlig og profesjonell vekst sammen med flotte kolleger i et tverrfaglig fellesskap. Vi tror på at vi er viktige for hverandre, for pårørende og mest av alt, for innbyggerne selv. Høres dette bra ut, da håper vi at du søker hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Bachelorgrad i sosialt arbeid eller liknende
• Erfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenester
• Erfaring fra å møte innbyggere i sårbare situasjoner
• Erfaring fra å jobbe med eldre tjenestemottakere
• Veilednings- og samhandlingskompetanse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper:

Vi legger stor vekt på personlige egenskaper og vi ser etter deg som 

• trives med å jobbe selvstendig med saker
• ber om råd og veiledning dersom du står fast
• har gode samarbeidsevner
• er løsningsorientert, nysgjerrig og tålmodig
• er fleksibel og omstillingsdyktig
  

Vi tilbyr:

• En spennende, selvstendig og variert jobb med store muligheter til å påvirke egen arbeidsdag
• En tverrfaglig enhet som samarbeider rundt hver bruker
• Faglige utfordringer, og stort selvstendig ansvar i samarbeid både internt og med eksterne aktører
• Et faglig aktivt, engasjerende og inkluderende arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Dagstilling med fleksitidsavtale
• Lønn etter gjeldende regulativ i Oslo kommune, l.tr 43 (711 000 kr i året) 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
• Bedriftsavtale med SATS