Vi søker deg som ønsker å lede med både hjerte og hode! Som avdelingsleder ved Ottestad helse- og mestringssenter får du muligheten til å være en tydelig og samlende leder – en som viser vei, motiverer medarbeiderne og bygger sterke relasjoner gjennom tillit og tilstedeværelse.
Du brenner for ledelse som fag, og møter rollen med åpenhet, nysgjerrighet og engasjement. Du gir konstruktive tilbakemeldinger og vet viktigheten av å gi en klapp på skulderen når det er fortjent. Du gjør resultater synlige, og tar deg tid til å feire både små og store seiere!
Hos oss er humor og læring en del av hverdagen, og vi setter pris på et smil og en latter – selv når vi står i økonomidebatt.

Ottestad helse- og mestringssenter er Stange kommunes korttidssenter. Vi har totalt 40 plasser, fordelt på 30 korttidsplasser og 10 langtidsplasser. Her har vi et helhetlig blikk på huset, og tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende for å lykkes. 

Avdeling nord-øst har 10 langtidsplasser og 10 korttidsplasser, med hovedfokus på lindrende omsorg.
Avdeling sør-vest har 12 rehabiliteringsplasser og 8 korttidsplasser.
Vi har også ansvar for kommunens tilbud om øyeblikkelig hjelp døgnopphold.

Hos oss møter du et raust og engasjert fagmiljø som gleder seg til å ønske deg velkommen på laget!

Kvalifikasjoner:

• Du har bachelor i sykepleie, vernepleie, fysioterapi eller ergoterapi.
  
• Ønskelig med lederutdanning eller ledererfaring. 
• Stillingen krever godkjent politiattest. 

Personlige egenskaper:

• Tydelig og retningsgivende leder som inspirerer og utvikler sine medarbeidere. 
• Handlekraftig og utfører planer med engasjement og utholdenhet. 
• Har systematisk tilnærming til oppgaver med god evne til å planlegge fremover og prioritere. 
• Tar initiativ og fokuserer på forbedringer og utvikling av tjenesten. 
• Er god på samarbeid, meningsskaping og relasjonsbygging. 
• Har evne til å takle ikke planlagte hendelser og arbeidsoppgaver, samt evne til å håndtere store arbeidsmengder. 
• Er endringsvillig og fleksibel. 
• Ser viktigheten av å benytte etisk refleksjon i utviklingsarbeid.

 

Vi tilbyr:

• Opplæring i kommunens fagsystemer, relevant lov- og avtaleverk, samt kommunens interne retningslinjer. 
• En jobb hvor du vil få faglig og personlig utvikling. 
• Du vil få stort ansvar og handlingsrom til å utøve dine ferdigheter. 
• En spennende og meningsfull stilling hvor du får være med å videreutvikle et godt faglig tjenestetilbudsammen med dyktige kollegaer. 
• Lønn etter gjeldende avtale og kommunens interne retningslinjer. 
• Pensjonsordning i KLP. 
• Avdelingsledernettverk. 
• Stillingen er et vikariat i perioden: 01.06.25 til 31.01.26