Rana kommune har ledig stilling som driftstekniker fast 100% innen byggdrift fra 01.07.2026 .

Vi søker en engasjert og serviceinnstilt medarbeider som ønsker å bidra til trygg, effektiv og bærekraftig drift av kommunens bygningsmasse. 

Seksjon Byggdrift i avdeling for Drift infrastruktur tilhører Teknisk sektor. I seksjonen er det 80 ansatte fordelt på renhold og driftsteknikk. 

Byggdrift har i dag ansvaret for drift av kommunes bygningsmasse som for tiden er på 213 600 m².  

Byggdrift er organisert med administrasjon pr. tiden plassert i Mellomvika 51. Vi består av renholdsavdelingen med 60 ansatte fordelt på ca 49 årsverk, og avdeling for driftsteknikk med 20 ansatte fordelt på 19,5 årsverk. 

Driftsteknisk avdeling har ansvar for drift, tilsyn og løpende vedlikehold av Rana kommunes bygningsmasse og tekniske anlegg. Avdelingen forvalter et bredt spekter av bygg, blant annet skoler, barnehager, helse- og omsorgsbygg, administrasjonsbygg og idrettsanlegg. 

Arbeidet omfatter daglig oppfølging av tekniske installasjoner som varme-, ventilasjons- og kjøleanlegg, sanitær, elektro, automasjon og sikkerhetssystemer, samt forebyggende og korrektivt vedlikehold. Avdelingen bidrar til å sikre trygge, funksjonelle og bærekraftige bygg som understøtter kommunens tjenester til innbyggere og ansatte. 

Driftsteknisk avdeling har også en sentral rolle innen energioppfølging, inneklima, internkontroll og etterlevelse av lover og forskrifter, og samarbeider både med brukere av byggene, andre kommunale enheter og eksterne leverandører. 

Vi jobber hver dag for å etterleve Rana kommunes fire verdier: 

Åpenhet – Respekt – Samarbeid - Tillit 

Arbeidsoppgaver:
• Daglig drift, tilsyn og vedlikehold av kommunale bygg
• Oppfølging av tekniske anlegg (VVS, varme, ventilasjon, elkraft m.m.)
• Feilsøking og enklere reparasjoner
• Oppfølging av avvik, internkontroller og lovpålagte krav
• Samarbeid med brukere, kollegaer og eksterne leverandører
• Bidra til energioppfølging og forbedring av inneklima
• Deltakelse i vakt- og beredskapsordning kan inngå i stillingen

Kvalifikasjoner:
• Fagbrev innen relevante fag (byggdrift, elektro, VVS, automasjon eller tilsvarende)
• Relevant praksis kan kompensere for manglende formell utdanning
• God teknisk forståelse og interesse for bygg og anlegg
• Grunnleggende digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B / BEs

Personlige egenskaper:
• Selvstendig og strukturert
• Ansvarsbevisst og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner og serviceinnstilling
• Fleksibel og positiv til nye oppgaver

Vi tilbyr:
• En variert og meningsfull arbeidshverdag i en stor og samfunnsviktig organisasjon
• Dyktige kollegaer og godt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.