Vil du jobbe med utfordrende oppgaver i et spennende og tverrfaglig miljø? Vil du være med på å videreutvikle Mo i Rana som regionsenter og Norges grønne industrihovedstad? Ny storflyplass bygges i Rana og den skal være ferdig i 2027. Vi forventer stor aktivitet fremover og ønsker derfor å fylle ledige stillinger som byggesakbehandler.

Avdeling for areal og miljø har ansvar for overordnet arealplanlegging, plansaksbehandling, byutvikling, byggesaksbehandling, oppmåling, kartforvaltning, miljø- og landbrukssaker og vilt- og utmarksforvaltning. Seksjon for byggesak har en seksjonsleder og 8 medarbeidere, og behandler saker og søknader etter plan- og bygningsloven. Vi behandler også søknader om seksjonering etter eierseksjonsloven. I tillegg jobber vi med lovlighetskontroll og tilsyn, juridiske oppgaver for sektor for tekniske tjenester og merkantile oppgaver for hele avdelingen.

Seksjon for byggesak har ledig:

• 2 stillinger i 100 % fast stilling som byggesaksbehandler

Seksjon for byggesak behandler saker etter plan- og bygningsloven, og eierseksjonsloven.

Arbeidsoppgaver

• Informere og veilede brukerne av våre tjenester
• Saksbehandle bygge- og delingssøknader og klagesaker etter plan- og bygningsloven
• Drive lovlighetskontroll etter plan- og bygningsloven
• Dra på befaring og ha tilsyn med byggeplasser, bygninger og andre byggesakstiltak
• Saksbehandle søknader etter eierseksjonsloven

Andre oppgaver kan bli lagt til seksjonen og/eller stillingen.

Kvalifikasjoner

• Utdanning fra universitet/høyskole - bygningsingeniør eller annen relevant ingeniørbakgrunn, samfunnsviter, arkitekt eller jurist
• Relevant erfaring, fortrinnsvis innen byggesaksbehandling og offentlig forvaltning
• Evne til å veilede innbyggere, konsulenter og eiendomsutviklere i små og store saker
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Kunnskap og interesse for bygnings- eller arkitekturfaglige tema, kulturminner eller klima og miljø er ønskelig. Det samme gjelder førerkort for personbil.

Avdeling for areal og miljø kan tilby

• Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver i et kompetent fagmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning
• Moderne dataverktøy
• Godt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kollegaer
• God pensjonsordning
• Fleksitidsordning

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Jobb i teknisk

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.