Ønsker du å bidra til å sikre at byens viktige vann- og avløpsinfrastruktur blir ivaretatt på beste vis? Trondheim bydrift, Avdeling for Vann og avløp, ser nå etter en initiativrik og strukturert byggeleder til en fast 100 prosent stilling.

I denne spennende og varierte rollen vil du ha en sentral rolle i oppfølgingen av både pågående og kommende graveprosjekter innenfor VA-området. Dette innebærer helhetlig kontraktsoppfølging, hvor du vil være ansvarlig for å sikre at arbeidet utføres i henhold til avtaler – med fokus på HMS, økonomi, effektiv møtevirksomhet, kompromissløs kvalitet, systematisk dokumentasjon og nødvendig sanksjonering ved avvik. Du vil også planlegge og gjennomføre ferdigbefaringer for å sikre at sluttresultatet møter våre høye standarder. I tillegg til oppfølging av graveoppdrag, vil du også følge opp pågående utearbeid gjennom vernerunder og stikkprøvekontroller. Stillingen innebærer også ansvar for utarbeidelse av nye kontrakter og en ryddig avslutning av eksisterende avtaler. Du vil jobbe selvstendig og ha mulighet til stor innflytelse på egen arbeidshverdag. 

Er du den vi ser etter som kan bidra til en velfungerende og bærekraftig VA-infrastruktur i Trondheim?

Kvalifikasjoner:

• Minimumskrav er teknisk fagskole (for eksempel innen bygg- og anlegg, vann og avløp, prosess- og rørteknikk eller anleggsledelse), eller tilsvarende formell utdanning på høyere nivå
• Erfaring med kontraktsoppfølging, kjennskap til NS 3420
• Erfaring som byggeleder innen bygg- og anleggsarbeid og infrastruktur 
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig
• Digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B
  

Ønskede kvalifikasjoner

• Kompetanse innen VA faget 

Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt. I vurderingen av søkerne vil utdanning og praksis avveies mot personlige egenskaper og egnethet til stillingen.

Som følge av stillingens tilgang til kritisk infrastruktur, må søker være forberedt på at det vil bli gjennomført en sikkerhetsvurdering i henhold til relevante lover og forskrifter.

Personlige egenskaper:

• Kvalitetsbevisst og dedikert
• Evne til å å oppnå godt samarbeid
• Evne til å jobbe selvstendig

Vi tilbyr:

• Et kompetent fagmiljø
• Mulighet til faglig utvikling
• En variert arbeidshverdag
• Et spennende arbeidsmiljø med mange utfordringer
• Fleksibel arbeidstid
• Forsikrings- og pensjonsordninger
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Innplassering i stillingskode og lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar