Vil du være med og sikre rent vann til hele Rana?

Mo i Rana Bydrift – Seksjon for vann og avløp søker nå driftsoperatør i fast 100 % stilling.. Dette er en unik mulighet til å bli en del av Ranas viktigste næringsmiddelbedrift og største miljøbedrift – med ansvar for både rent drikkevann og bærekraftig håndtering av avløpsvann.

Som driftsoperatør vil du ha ansvar for hele prosessen fra råvann til ferdig renset drikkevann. Arbeidet omfatter drift og vedlikehold av vannbehandlingsanlegg, samt noe arbeid på ledningsnettet. Du vil bidra aktivt i optimalisering og utvikling av prosessene – og få mulighet til faglig vekst gjennom spesialtilpasset driftsoperatørkurs. 

Vi ser etter deg som har:

• Fagbrev innen prosess, rørfag eller annen relevant utdanning/praksis
• Gode digitale ferdigheter
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B og BE (vi tilbyr støtte for å ta BE om du mangler det)

Personlige egenskaper vi verdsetter:

• Selvstendighet og struktur
• Praktisk sans og teknisk interesse
• Gode samarbeidsevner og serviceinnstilling

Dette får du hos oss:

• Et sterkt fagmiljø med engasjerte kolleger
• Muligheter for faglig utvikling og etterutdanning
• Variert arbeidshverdag med spennende og komplekse oppgaver
• Vaksinasjonsprogram for VA-ansatte
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Mulighet for dekning av flytteutgifter (etter reglement)

Om seksjonen:

Seksjon for vann og avløp består av 20 dyktige ingeniører og driftsoperatører. Vi sørger for rent og trygt drikkevann til 86 % av kommunens innbyggere – og beskytter miljøet ved å hindre kloakkforurensning fra 20.000 ranværinger. Hos oss får du en meningsfull jobb med stor samfunnsverdi.

Alle driftsoperatører deltar i vaktordning og kan få oppgaver innen hele seksjonens ansvarsområde.

Praktisk informasjon:

• Lønn: Kr. 452.500 – 528.300 avhengig av ansiennitet + vaktgodtgjøring og tillegg for relevant videreutdanning
• Referanser: To referanser må oppgis, hvorav én fra arbeidsgiver
• Det vil kunne bli foretatt bakgrunnssjekk

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke – uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.