Vi i Sykehuspartner HF bidrar blant annet til å frigjøre kapasitet og ressurser til økt pasientbehandling i helseforetakene gjennom å levere kostnadseffektive og regionale HR-, økonomi- og logistikktjenester. I avdeling HR tjenester leverer vi tjenester innen rekruttering/ansettelse, lønn, refusjon og ressursstyring.

Vi har nå ledig stilling som tjenesteansvarlig for ressursstyring. Dette er en unik stilling hvor du vil ha en sentral mulighet til å være med på å utvikle ett av Norges største ressursstyringsmiljøer.

Som tjenesteansvarlig vil du ha eieransvaret for verdiskapningen tjenesten gir gjennom hele dens livsløp.

Denne stillingen er organisert under avdelingsleder Forretningsutvikling og samarbeider særlig tett med seksjonen som forvalter GAT i Sykehuspartner og forvalterne i helseforetakene i Helse Sør-Øst, samt tjenesteansvarlige for de andre tjenestene i vårt virksomhetsområde.

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har:

• god kjennskap til GAT og erfaring med arbeidstidsplanlegging og ressursstyring
• kjennskap til lov- og avtaleverk innenfor arbeidstidsbestemmelser
• god forretnings- og organisasjonsforståelse
• utdanning på høyskole/universitet eller relevant yrkeserfaring

I tillegg er det ønskelig at du har:

• erfaring fra sykehus eller andre større forvaltningsorganisasjoner
• erfaring innen avtale- og kontraktsforvaltning
  

Personlige egenskaper:

• er strukturert og løsningsorientert med god gjennomføringsevne
• samarbeider og kommuniserer godt med ulike yrkesgrupper
• er kundeorientert
• har god evne til å foreta helhetlige vurderinger

Personlig egnethet er viktig for å trives i og mestre stillingen. Vi vektlegger derfor personlige egenskaper ved tilsettingen.

Vi tilbyr:

Vi tilbyr arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom system, organisasjon og bruker. Du vil oppleve et godt arbeidsmiljø som preges av samarbeid og høy grad av selvstendig ansvar. Vi har et stort fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer, hvor tverrfaglig kunnskapsdeling er sentralt. Det er gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. Vi tilbyr fleksibel arbeidstid med mulighet for delvis hjemmekontor etter avtale. Våre forsikrings- og pensjonsordninger er gode, og vi tilbyr konkurransedyktig lønn, samt telefon- og bredbåndordninger. I tillegg har vi tilbud om bedriftsidrett og kulturfond, samt bidrag til og rabatt på medlemskap hos utvalgte treningssentre.

Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det.

Karakterer og vitnemål må legges ved søknaden via Vitnemålsportalen. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent og dokumentert av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. For noen stillinger vil det gjennomføres en utvidet bakgrunnssjekk.