Vi har ledig 100% fast stilling som bemanningskonsulent på Nyfødtintensiv, Rikshospitalet. Oppstart etter avtale.

Bemanningskonsulent har ansvar for den daglige bemanning ved seksjonen, i samarbeider med turnusrådgiver og ledergruppen. Bemanningskonsulent har en støttende funksjon for lederne slik at ressurser styres best mulig ut i fra aktivitet i intensivenheten, økonomiske rammer, lov og avtaleverk.

Nyfødtintensivseksjonen er en seksjon for kritisk syke nyfødte og yter høyspesialisert intensivsykepleie. Seksjonen har per i dag sykepleiere ansatt i 130 årsverk. Ved seksjonen er det behov for å styre bemanning på kort varsel og nødvendig med planlegging over tid. 
For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. Vi skal på en utrolig reise de neste 6 årene. På vei mot nye sykehusbygg skal vi utvikle en arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte.

Bli med inn på nyfødtintensiven ved OUS

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Kjennskap til sykehusdrift og GAT er en fordel, men ikke et krav.
• Beherske ulike datasystemer
• Forståelse for arbeidsgiverrollen og lederrollen
• Erfaring med personaloppfølging og/eller klinisk arbeid er aktuelt
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig meget godt.
• Ønskelig med høyskoleutdanning
  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper:

• Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner, både på telefon og ved personlige møter
• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer Du engasjert og motiverende  
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
• Du tar initiativ til din egen opplæring og utvikling
• Du er løsningsorientert og fleksibel. Evner å gjøre raske vurderinger
  

Vi tilbyr:

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var