Oasen svømme- og miljøsenter er Nord-Europas største bade- og treningsanlegg i fjell. Anlegget har ca. 90.000 besøkende per år. Anlegget består blant annet av et 50-meters basseng, varmebasseng, vannsklie, boblebad og badstuer. Anlegget fungerer som både publikumsanlegg, opplæringsarena for skolene og trenings- / konkurransearena for svømme- og vannpolomiljøet.  

Vil du bidra til å skape trygge og gode opplevelser for barn, unge og voksne i Oasen?

Vi søker en engasjert og ansvarsbevisst badevakt i 100% fast stilling med snarlig tiltredelse. Stillingen inngår i turnus med arbeid på dag, kveld og helg. Hos oss blir du en viktig del av et inkluderende og aktivt arbeidsmiljø, hvor vi hver dag jobber for å være åpne, engasjerte og inkluderende i møte med innbyggere og kollegaer.

Arbeidsoppgaver 

• Tilsyn og vakthold i bassengområdene
• Renhold av anlegget etter gjeldende rutiner
• Betjening av servicetorg, billettsalg og kiosk
• Bidra til god service og et trygt bade- og opplæringsmiljø
• Håndtere uønskede situasjoner på en trygg måte

Vi søker en person som har følgende kvalifikasjoner 

• Gjennomført og bestått badevaktkurs (Badelandenes badevaktkurs, eller Badevakt-1 kurs), eller vilje til å gjennomføre dette før tiltredelse. Dette arrangeres i regi av Oasen Svømme -og Miljøsenter 
• Kompetanse innen livreddende førstehjelp vektlegges  
• Erfaring fra svømmeanlegg er ønskelig
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som  

• er trygg, ansvarsbevisst og til å stole på
• er serviceorientert, positiv og omgjengelig
• er rolig og løsningsorientert i krevende situasjoner
• samarbeider godt og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø

 Krav før tilsetting:

• Bestått livrednings- og førstehjelpsopplæring 
• Levert gyldig politiattest (barneomsorgsattest jamfør Politiregisterloven § 39 og politiforskriften § 34-13)

Vi tilbyr

• en variert og meningsfull arbeidshverdag
• et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• lønn etter tariff og gode pensjons- og forsikringsordninger
• opplæring og mulighet for faglig utvikling 
• en trygg og forutsigbar arbeidsgiver

Personlige egenskaper vil bli vektlagt. Arbeidsoppgaver og organisering kan endres i takt med kommunens behov, og vi søker derfor en fleksibel medarbeider. 

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Referanser oppgis i søknaden. Dokumentasjon på utdanning og praksis sendes ikke inn, men fremlegges i intervju. Dette gjelder også for interne søkere.