Oasen svømme- og miljøsenter er Nord-Europas største bade- og treningsanlegg i fjell. Anlegget har ca. 90.000 besøkende per år. Anlegget består blant annet av et 50-meters basseng, varmebasseng, vannsklie, boblebad og badstuer. Anlegget fungerer som både publikumsanlegg, opplæringsarena for skolene og trenings- / konkurransearena for svømme- og vannpolomiljøet.  

Ønsker du en fleksibel jobb hvor du kan jobbe ved behov - og samtidig bidra til trygghet og gode opplevelser for andre?

Vi søker tilkallingsvikarer som badevakter til Oasen. Som tilkallingsvikar jobber du ved behov, for eksempel ved kortere fravær. Stillingen passer godt ved siden av annen jobb eller studier.

Arbeidsoppgaver 

• Tilsyn og vakthold i bassengområdene
• Renhold av anlegget etter gjeldende rutiner
• Betjening av servicetorg, billettsalg og kiosk
• Bidra til god service og et trygt bade- og opplæringsmiljø
• Håndtere uønskede situasjoner på en trygg måte

Vi søker en person som har følgende kvalifikasjoner 

• Du må ha fylt 18 år
• Badevakt- og førstehjelpskurs er ønskelig, men opplæring kan gis 
• Erfaring fra svømmeanlegg er ønskelig, men ikke et krav
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som  

• er pålitelig og møter opp når du er satt opp
• er trygg og ansvarsbevisst 
• er fleksibel og kan møte på kort varsel
• er serviceorientert, positiv og omgjengelig
• trives med mennesker og samarbeid

 Krav før tilsetting:

• Bestått livrednings- og førstehjelpsopplæring 
• Levert gyldig politiattest (barneomsorgsattest jamfør Politiregisterloven § 39 og politiforskriften § 34-13)

Vi tilbyr

• en fleksibel jobb som kan kombineres med studier eller annen jobb
• et inkluderende og godt arbeidsmiljø 
• opplæring og nyttig erfaring
• lønn etter tariff 

Personlige egenskaper vil bli vektlagt. Arbeidsoppgaver og organisering kan endres i takt med kommunens behov, og vi søker derfor fleksible medarbeidere. 

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Referanser oppgis i søknaden. Dokumentasjon på utdanning og praksis sendes ikke inn, men fremlegges i intervju. Dette gjelder også for interne søkere.