Vi har ledig 100 % midlertidig stilling som badebetjent ved Atlanten idrettspark. Dette er et svangerskapsvikariat for perioden 01.08.2026-31.05.2027.

Atlanten idrettspark er en avdeling under Kulturenheten, og består av Atlanterhavsbadet, Atlanten cafè, resepsjon, administrasjon, teknisk og uteseksjon. Avdelingen har teknisk ansvar for og drift av bl.a. Atlanterhavsbadet, Atlanten stadion/Arena Nordvest, Atlanten idrettshall, Kristiansund kunstgressbane, Folkeparken, kommunale ballbinger m.m.

På vaktlaget i badet er vi avhengige av begge kjønn. Da denne stillingen skal betjene damegarderoben, er stillingen forbeholdt en kvinne.

Arbeidsområder

Badebetjenten skal jobbe i badet. Arbeidsoppgavene i badet består blant annet av vakthold ved basseng, monitorvakt, daglig renhold og vedlikeholdsarbeid.

Kvalifikasjonskrav

• kvinne over fylte 18 år
• bestå livredningsprøve, dykke ned på 4 meters dyp
• gode formidlingsevner i norsk skriftlig og muntlig
• beherske engelsk muntlig
• grunnleggende digitale ferdigheter

Ønskelige kvalifikasjoner 

• relevant arbeidserfaring fra tilsvarende arbeidsområder

Personlige egenskaper 

• serviceinnstilt
• arbeidsom og engasjert
• fleksibel
• jobber godt både selvstendig og i team
• dine arbeidskollegaer beskriver deg som en lagspiller

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Spesielle forhold i stillingen

Stillingen følger turnus ved Atlanterhavsbadet og innebærer jobb både på dag, kveld og helg.

Vi tilbyr

• en variert arbeidshverdag og spennende arbeidsoppgaver
• et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP
  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.