Ønsker du å bli en del av laget i Akuttmedisinsk klinikk? Da kan dette være stillingen for deg. Vi skal ansette ny avdelingssykepleier i akuttmottaket på Gjøvik. Du vil bli en del av ledergruppen til Akuttmedisin Gjøvik-Lillehammer. Avdelingen har virksomhet på sykehusene i Gjøvik og Lillehammer og har ansvar for akuttmottak, intensivenheter, anestesisykepleiere og anestesileger.

Akuttmottaket på Gjøvik er en spennende arbeidsplass. Her er det mange varierte arbeidsoppgaver med stadig nye utfordringer i hverdagen. Avdelingen tar imot kirurgiske og medisinske pasienter, og er vital for sykehusets daglige drift, stabilisering av akutt/kritisk syke pasienter og andre beredskapssituasjoner. Det er skadepoliklinikk og observasjonsenhet tilknyttet enheten. Personalgruppen er entusiastisk og faglig sterke, og arbeidet i mottak er utfordrende og stimulerende, i et tverrfaglig akuttmedisinsk miljø. Vi ser etter deg som er motivert for en utviklende lederstilling i en enhet preget av høy aktivitet, godt arbeidsmiljø og varierte oppgaver. 

Følgende stilling er ledig: 100 % fast avdelingssykepleier.  

Vi kan tilby deg en spennende, variert og utfordrende hverdag i et trivelig miljø.

 

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra somatisk sykehus og gjerne fra akuttmottak, men søk gjerne om du har annen erfaring
• Ønskelig med ledererfaring fra tilsvarende virksomhet
• Ønskelig med lederutdanning eller at du forplikter deg til å ta nødvendig lederutdanning etter nærmere avtale
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Ønske og motivasjon for å være leder
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å bygge gode relasjoner og gode samarbeidsforhold
• Ansvarlig, helhetstenkende og handlekraftig
• Strukturert og evne til langsiktig planlegging
• Høy grad av gjennomføringsevne
• Tåle uforutsigbarhet og arbeid i stressende akutte situasjoner

Vi tilbyr:

• Mulighet for personlig og faglig utvikling
• Spennende lederutfordringer i en organisasjon i utvikling
• Mulighet for deltagelse i Sykehuset Innlandets ledelsesutviklingsprogram
• Lønn etter avtale 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.