Vi har ledig stilling som avdelingsleiar for Ambulerande tenester i Alver kommune. Ambulerande tenester gjev tenester i form av råd, rettleiing, helsehjelp og praktisk hjelp i heimane til personar med nedsett funksjonsevne. Avdelinga har også ansvar for støttekontakttenesta i Alver kommune. 

Som leiar har du heilskapleg ansvar for fag, personal og økonomi, samt ansvar for drift og utvikling av avdelinga. Avdelingsleiar deltar i leiargruppa for Habiliteringstenester saman med 9 andre avdelingsleiarar og tenesteleiar. Som avdelingsleiar er du med på å utforme, kvalitetssikre og vidareutvikle desse tenestene i Alver kommune, samtidig som du vil bidra i vårt samfunnsoppdrag; å yta gode tenester til innbyggjarane. Som avdelingsleiar i Alver kommune er du unnateke arbeidstidsbestemmingane. Arbeidsplassen er på Frekhaug.

 Arbeidsoppgåver 

• Dagleg leiing, drift og kvalitetssikring av tenestene 

• Sikre tenester av høg fagleg og etisk kvalitet i tråd med lover og reglar, basert på kunnskapsbasert praksis 

• Arbeide med kontinuerleg forbetring og utvikling 

• Oppfølging, ivaretaking og rettleiing av tenesteytarane 

• Samarbeide med andre leiarar om utvikling av tenesteområdet 

• Leggje til rette for godt samarbeid med andre tenesteområde og sektorar, spesialisthelsetenesta, pårørande og andre samarbeidspartar 

Kompetansekrav  

• Autorisert vernepleiar 

• Erfaring frå arbeid med personar med nedsett funksjonsevne 

• Erfaring med IT som arbeidsverktøy 

• God skriftleg og munnleg framstillingsevne  

Ønskt kompetanse 

• Leiarutdanning og/eller erfaring innan kommunal helse- og omsorgsteneste  

• Kjennskap til turnusarbeid og turnusprogram 

• Personlege eigenskap vert vektlagt 

Personlege eigenskapar 

Du er strukturert, har stor arbeidskapasitet, samt evne til å trivast i ein travel og uforutsigbar arbeidssituasjon. Du har god og tydleg formidlingsevne både skriftleg og munnleg. Du evner og har forutsetningar for å skape gode relasjonar og godt internt/eksternt klima for samarbeid. 

Personlege eigenskapar vert vektlagt. 

Vi tilbyr 

• Ein spanande jobb i ein relativt ny organisasjon 

• Deltaking i arbeidet med å utforme og utvikle gode tenester til personar med utviklingshemming for framtida 

• Eit arbeidsmiljø som legg vekt på trivsel og engasjement 

• Tenesteytarar med erfaring og høg kompetanse 

• Ei leiargruppe som samarbeider, støtter og utfordrar kvarandre 

• Løn etter avtale 

• Oppstart etter avtale 

• Pensjonsordning i KLP