Er du ute etter en spennende og utfordrende jobb, så er kanskje nettopp dette stillingsannonsen du bør fortsette å lese.

Stabekk/Sandvika boliger består av 4 avdelinger i områdene Bekkestua, Sandvika, Stabekk og Fornebu, hvor det bor voksne personer med ulike bistandsbehov. Vi søker deg som er engasjert og interessert i å gi et ekstra bidrag til våre brukere. Vårt mål er å gi tjenester av høy faglig kvalitet og god omsorg.

Vi søker nå avdelingsleder til Jernbaneveien bolig.

Jernbaneveien på Stabekk består av 20 beboere med ulike behov for bistand og 7 årsverk. Våre beboere er i alderen 18-75 år og bor i egne leiligheter. De trenger opplæring, veiledning og bistand i det daglige. Selvbestemmelse og mestring er viktige verdier i vårt arbeid, og vi jobber hver eneste dag for å finne best mulige løsninger for at våre beboere skal ha en meningsfull hverdag.

Dersom du er engasjert og ønsker å være med på å utarbeide og utvikle gode tjenester til våre beboere, kan dette være jobben for deg. I Jernbaneveien er det mange spennende utfordringer og som avdelingsleder skal man være med på å utforme og videreutvikle tjenesten, samt bidra til å etablere og systematisere den faglige forankringen i boligen.

Som avdelingsleder vil du jobbe dagtid, men det vil være forventet at avdelingsleder jobber i miljøet 2 dagvakter i uken og bistår i beboerrettet arbeid.
Du vil også samarbeide på tvers av tjenestestedet med avdelingsledere i de andre boligene, samt tjenesteleder.

Arbeidsoppgaver:

Som avdelingsleder har du følgende ansvar og oppgaver:

• Daglig drift av avdelingen
  
• Personalansvar
  
• Videreutvikle og opprettholde et godt arbeidsmiljø
  
• Turnusplanlegging
  
• Kompetansekartlegging
  
• Sikre den faglige kvaliteten på tjenesten som gis
  
• Budsjettansvar
  
• Bidra i ledernettverket som har helhetlig ansvar for tjenestestedet
  
• Være en god samarbeidspartner både internt og eksternt

Kvalifikasjoner:

• Vernepleierutdannet med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV
  
• Ledererfaring er ønskelig
  
• Lederutdanning er ønskelig
  
• Kjennskap til lovverk for tjenesteområdet
• God digital forståelse og erfaren IT-bruker
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1 eller tilsvarende

Personlige egenskaper:

• Innovativ, løsningsorientert og strukturert
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evnen til å inspirere, motivere og involvere
  
• Gode samarbeidsferdigheter
  
• Selvstendig og trygg på å ta egne avgjørelser
  

Egnethet til stillingen vektlegges

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med varierte og utviklende arbeidsoppgaver
  
• Store muligheter for faglig og personlig utvikling
  
• Lederopplæringsprogram i kommunen
  
• Individuelt tilpasset opplæringsplan
  
• Offentlig tjenestepensjon
  
• Kompetanseutviklingsstipe
  
  
  

Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse