Nes hjemmetjenester er i utvikling og skal tilpasse oss morgendagens omsorgstjenester. Vi satser på systematisk fagutvikling, mestring, velferdsteknologi og tillitsbasert ledelse i teamene.

Virksomheten består av 3 avdelinger. 2 store hjemmesykepleieavdelinger med ca. 46 årsverk hver, og 1 avdeling med ansvar for saksbehandlerteam, praktisk bistand, heldøgns omsorgsboliger og dagsenter drift for eldre.

Hjemmesykepleie avdeling 1 trenger ny avdelingsleder. Avdelingen består av 4 team, fordelt på 46 årsverk og har 2 team koordinatorer og en fagleder, som til sammen er avdelingsleders sitt lederteam på avdelingen. Vi har valgt å styrke fagledelse ute i teamene og avdelingsleder har det totale personalansvaret for avdelingen.

Vi er ute etter deg som ønsker å skape resultater gjennom tillitsbasert ledelse, liker å kombinere leder rollen med å være tett på ansatte, men samtidig gi handlingsrom. Du drives også av å levere på en helhet i tjenesten, sammen med dine lederkolleger.

Arbeidsoppgaver:

• Avdelingsleder har personal, økonomi - og fagansvar for sin avdeling
• Være en aktiv deltaker i virksomhetens ledergruppe
• Økonomistyring
• Utvikle teamene på avdelingen
• Samkjøre avdelingens lokale lederteam
• Ha kjennskap til aktuelle lover og forskrifter
• Tilrettelegge for et godt arbeidsmiljø med myndiggjorte medarbeidere
• Sørge for god fagutvikling på avdelingene og kvalitetssikring av tjenesteleveranser

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier
• Må ha ledererfaring, og gjerne kunne dokumentere resultater
• Ønskelig med videreutdanning innen ledelse
• Gode IKT kunnskaper, gjerne erfaring med fag-systemene GAT, Agresso og Cosdoc
• Førerkort klasse B

Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse - og omsorgstjeneste loven § 5-4

Personlige egenskaper:

• Har et brennende ønske om å levere helsetjenester med kvalitet til kommunens innbyggere
• Har gode relasjonsferdigheter
• Motiveres av å jobbe med endring og utvikling
• Ha fokus på nærvær og trivsel
• Har et ønske om å lykkes sammen med andre, være lydhør, involverende og evne til å beslutte
• Har evne til å balansere gode tjenester, opp mot de rammer vi til en hver tid forvalter
• Du er ryddig, strukturert og systematisk
• Du skaper arbeidsglede og bidrar til gode endringsprosesser
• Gode skriftlige og muntlige norsk kunnskaper
  

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø med fokus på fag, tverrfaglig samarbeid, pågangsmot og åpenhet
• En spennende, selvstendig og utfordrende jobb med store muligheter til å påvirke egen arbeidsplass
• Lønn etter avtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Minst to referanser må oppgis

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid.

Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.