Vi er i full gang med fremtidssikring av våre tjenester, og ser etter deg som har lyst å være med på en spennende reise!

Stilling
100% fast stilling som avdelingsleder for hjemmebasert omsorg. Arbeidstid:Dagtid.

Arbeidssted
Hjemmebasert omsorg består av hjemmesykepleie, praktisk bistand, omsorgsboliger/bofelleskap/bokollektiv med og uten bemanning, samt dagsenter for demens. Virksomheten ledes overordnet av virksomhetsleder, daglig ledelse av avdelinger ivaretas av to avdelingsledere. I hjemmetjenesten er det i tillegg en koordinerende sykepleier som avdelingsleder samarbeider tett med. 

Helse- og omsorgstjenesten er i stor grad samlet i Rauma helsehus, som gir økt mulighet til å danne et unikt tverrfaglig miljø. 

Vi arbeider for at

• Pasienter og brukere gis helhetlig, koordinert og helse- og omsorgstjenestetilbud
• Pasienter og brukere skal kunne bo trygt hjemme
• Økt fokus på forebyggende og rehabiliterende innsats
• Økt bruk av velferdsteknologi for å styrke den enkeltes evne til å klare seg selv i hverdagen
• Kvaliteten på vårt tjenestetilbud skal være best mulig innen for de rammene vi har

Avdelingsleders ansvarsområde og arbeidsoppgaver

• Personal-, fag- og delegert budsjettansvar for egen avdeling. Dette omfatter drift av avdelingen i samsvar med budsjett, HMS, rekruttering og krav til tjenestekvalitet.
• Utvikle tjenesten i samarbeid med virksomhetsleder, øvrige lederteam og med involvering av medarbeidere
• Utøve tillitsbasert styring og ledelse, herunder tilrettelegge for et godt arbeidsmiljø med myndiggjorte medarbeidere
• Utøve sitt virke iht Forskrift om ledelse og kvalitetskontroll
• Gjennomføre internkontroll, inkl. avvikshåndtering og forbedringsarbeid
• Sikre og bidra til god ressursutnyttelse og systematisk arbeid knyttet til fag og pasientoppfølging
• Veilede i faglige og etiske dilemmaer 
• Utarbeide-, forvalte- og videreutvikle systemer for å sikre ivaretakelse av pasientrettigheter iht vedtak, med fokus på «nødvendig og forsvarlig helsehjelp»
• Sørge for å bidra til faglig utvikling i tråd med nasjonale føringer og beste praksis
• Opplæringsansvar i samarbeid med koordinator (Helseplattformen, min vakt, IKT mv)
• Beslutningsmyndighet knyttet til innleie ved fravær
• Sikre trygg-, riktig- og gunstig utnyttelse av helse- og mestringsteknologi som del av tjenesteyting
• Ansvar for utarbeidelse av spesialarbeidsplaner

Endring av oppgaver må påregnes, inkl oppfølging av oppgaver delegert fra virksomhetsleder.

 Kvalifikasjonskrav

• Offentlig godkjent sykepleier med norsk autorisasjon
• God kjennskap til aktuelle lover og forskrifter
• Du har god digital kompetanse 
• Du har gode formidlingsevner på norsk, skriftlig og muntlig, minimum nivå B2

Ønskelige kvalifikasjoner

• Relevant lederutdanning
• Relevant ledererfaring 
• Du har erfaring med bruk av Helseplattformen

Har du ikke formell lederutdanning, er du motivert til å ta dette med tilrettelegging fra arbeidsgiver.

Personlig egnethet
Det vil bli lagt avgjørende vekt på personlige egenskaper, der evne til samarbeid og evne til å inspirere, motivere og veilede egne ledere og medarbeidere til godt arbeid er viktig. Vi ser etter en person som er god til å jobbe med fokus på tverrfaglig fremtidssikring og som ser helhet i kommunale og regionale tjenester. Du har stor arbeidskapasitet og evne til å prioritere i hektiske perioder

Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Vi tilbyr

• Introduksjonsprogram for nyansatte ledere
• Tverrfaglige ledersamlinger
• Entusiastiske og kompetente kollegaer
• Unik mulighet til å bidra til fremtidsikring av tjenester
• En arbeidsplass i storslåtte naturomgivelser, med turmuligheter både høyt og lavt, sommer og vinter

Ansettelse
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4 fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Søknad 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune  eller personal@rauma.kommune.no. 
Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og evt. vitnemål i PDF format. Lenke til vitnemålsportalen benyttes ved tilsetting.

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova.