Vil du være med å videreutvikle en skole med en tydelig nevrobiologisk forankret praksis?

Fra 1. august 2026 har vi ledig stilling som avdelingsleder på Kleivane skole.                                                                                                                                                                           Kleivane skole er en barneskole i vekst med ca. 330 elever og rundt 55 ansatte. Skolen kjennetegnes av et sterkt profesjonsfellesskap, høye ambisjoner og en tydelig retning i arbeidet med elevenes læring og utvikling.
Avdelingsleder inngår i skolens ledergruppe sammen med rektor og øvrige avdelingsledere. Sammen leder vi utviklingen av en skole hvor elevenes læring, trivsel og utvikling står i sentrum.                                                                                                                                                                                                                                                                        På Kleivane skole har vi over flere år utviklet en felles praksis forankret i en nevrobiologisk forståelse av barns utvikling og læring. Dette innebærer at vi arbeider systematisk med:

• trygghet, relasjon og regulering som grunnlag for læring
• emosjonell kompetanse og elevenes evne til selvregulering
• et inkluderende læringsmiljø hvor alle elever opplever tilhørighet

Denne forståelsen påvirker hvordan vi møter elevene i hverdagen og hvordan vi arbeider både forebyggende og i utfordrende situasjoner .

På Kleivane skole tror vi at vi er enestående som individer – men enda mer som fellesskap. Sammen skaper vi en skole der både elever og ansatte utvikler seg, lærer og trives. Etter fem år med systematisk utviklingsarbeid har personalet høy kompetanse og felles forståelse. Vårt arbeid handler nå i stor grad om å vedlikeholde, videreutvikle og sikre kvalitet over tid.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent tilsettings- og undervisningskompetanse for jobb i grunnskolen
  
• Undervisningserfaring, helst fra barneskolen
  
• Relevant lederutdanning og erfaring vektlegges
• Har erfaring med, eller god forståelse for, arbeid med regulering, relasjon og emosjonell kompetanse
• Har ledererfaring eller tydelige lederambisjoner
• Har evne til å arbeide strukturert og langsiktig med utviklingsarbeid
• Er trygg, tydelig og relasjonsorientert i møte med ansatte, elever og foresatte
  
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B1
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper:

• Er ambisiøs og pågående i utviklingsarbeid
• Evner å motivere og samle ansatte rundt felles praksis
• Ser verdien av samarbeid både i ledergruppa og ansattgruppa.
• Er utholdende og systematisk i arbeid over tid
• Har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
  

Vi tilbyr:

• Være en del av et sterkt profesjonsfellesskap med høy kompetanse
• Jobbe i en organisasjon med tydelig retning og felles forståelse
• Bidra til å videreutvikle en skole med høye ambisjoner på elevenes vegne
• Være med å virkeliggjøre vår visjon: Enestående. Sammen.
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger