Seksjon barn og ungdom – mottak, døgnområde og poliklinikk søker etter assisterende seksjonsleder. Kunne dette være noe for deg?  

I tillegg til mottak, døgnområde og poliklinikk, består barne- og ungdomsklinikken av seksjon nyfødtintensiv og legetjeneste. Vi behandler barn og unge 0-18 år innenfor alle pediatriske og kirurgiske fagområder. 

Vi søker etter en motivert, løsningsorientert og tydelig assisterende seksjonsleder som skal bistå seksjonslederne med å sikre daglig drift og videreutvikling av seksjonen. Barne- og ungdomsklinikken har i oppdrag å ivareta dagens og fremtidens krav til spesialisthelsetjenesten til pasientgruppen og deres pårørende. Våre medarbeidere arbeider innenfor et vidt fagfelt. Det er stort fokus på kompetanseheving og vedlikehold av kompetanse. 

Lederteamet består i dag av to seksjonsledere og én assisterende seksjonsleder. Virksomheten er nå i en prosess med å videreutvikle lederstrukturen, og det søkes en assisterende seksjonsleder som et tilskudd til det eksisterende lederteamet. 

Vi har dedikerte medarbeidere og egne stillinger knyttet til fagutvikling. Flere av våre sykepleiere har spesialutdannelse i barnesykepleie eller annen relevant videreutdanning. I seksjonen er det samlet 60 årsverk, hvorav 52 årsverk er sykepleiere/spesialsykepleiere. Merkantilt personell, assistenter, klinisk ernæringsfysiolog, sosionom og barnehagelærer kommer i tillegg. 

1. gangs intervju gjennomføres i uke 16.

Velkommen til å ta kontakt dersom du har spørsmål i forkant av din søknad! 
 

Kvalifikasjoner:

• Helsefaglig utdanning fra universitetet eller høyskole 
• Kompetanse og erfaring med arbeidstidsplanlegging/ressursstyring og endringsprosesser  
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø 
• Gode IKT kunnskaper  
• Ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenesten 
• Ønskelig med ledererfaring 
• Ønskelig med kompetanse med Gat som verktøy for ressursstyring 
• Ønskelig med erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeid 
  

Personlige egenskaper:

Vi mener at disse egenskapene er viktig for at du skal lykkes i jobben hos oss: 

• Engasjement og motivasjon for å bistå i daglig drift og utvikling 
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner  
• Du klarer å håndtere komplekse problemstillinger med ulik hastegrad, evner å ta gode beslutninger innenfor delegerte områder. Du prioriterer og omprioriterer dersom det er nødvendig 
• Du tar ansvar innenfor gitte rammer. Du er løsningsorientert og får ting gjort 
• Evne til å ta og formidle beslutninger i seksjonsleders fravær 
• Evner å arbeide selvstendig, strukturert og systematisk 
• Evne til budsjett og økonomiforståelse og forståelse for ressursstyring 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 
  

Vi tilbyr:

• Mulighet til personlig og faglig utvikling - en inngangsport til ledelse 
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver 
• En seksjon med mange erfarne, dyktige og dedikerte medarbeidere 
• Ved tiltredelse er arbeidsplan med kun dagtid 
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger 
• Pensjonsordning gjennom KLP
• En arbeidsplass med sentral beliggenhet i Østfold, kun snaue 50 minutter unna Oslo 

________________________________________________________

 

 Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!    

 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.